Rundum-sorglos-Probezeitgesprächspaket
Alles für ein gelungenes zum Ende der Probezeit
Wenn sich die Probezeit dem Ende nähert, ist der ideale Zeitpunkt für ein kurzes und knackiges Mitarbeitendengespräch. Dieses Gespräch bietet sich optimal an, um gemeinsam die bisherige Entwicklung, das Ankommen, die Integration und die Einarbeitung der Mitarbeitenden zu reflektieren. Als Führungsperson bekommst du Einblicke, wie es den neueren Mitarbeitenden geht, wie sie angekommen sind und wie sie die Einarbeitung empfunden haben. Ebenfalls bekommst du einen Eindruck von ihrer Selbsteinschätzung. In den Gesprächen hast du die Möglichkeit Feedback zu geben und gemeinsame Entwicklungsziele zu stecken. Zudem erfährst du, wo und in welchen Bereichen sich der/ die Mitarbeiter:in Unterstützung wünscht oder sich noch unsicher fühlt.
Anhand der Gespräche kannst du herausfinden, was du im Onboardingprozess ggf. noch weiterentwickeln kannst.
Die Gespräche bieten insbesondere zu diesem Zeitpunkt die Möglichkeit Unzufriedenheiten oder Unsicherheiten gar nicht erst aufkeimen zu lassen. Ihr seid von Anfang an im Gespräch. Es ist absolut sinnvoll sich die Zeit zu nehmen, denn im Praxisalltag bekommst du immer nur kurzes Feedback.
Das Rundum-sorglos-Probezeitgesprächs unterstützt Praxisinhaber*innen & Führungspersonen der Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie, Atem-, Sprech- & Stimmtherapie, Zahnmedizin, Allgemeinmedizin und anderer Fachrichtungen im Gesundheitswesen die Gespräche am Ende der Probezeit strukturiert und professionell zu führen.
Im Paket sind folgende Dateien enthalten:
Beachte: Den Mitarbeiter*innengesprächsbogen und den Leitfaden für Führungspersonen gibt es in zweifacher Ausführung (Du-Form & Sie-Form)! So kannst du frei wählen. Je nach dem, ob du deine Mitarbeitenden duzt oder siezt.
Die Bögen sind im schönen und ansprechenden Design. Ebenfalls bieten Sie genug Platz für Notizen vor und während des Gesprächs. Plant für die Gespräche mind. ca. 30-45 Minuten Gesprächszeit ein.
Du hast 30 Tage Zeit dir alle Dateien herunterzuladen.
Übrigens: Die Probezeitgesprächsbögen wurden einem Praxistest unterzogen! Einige therapeutische Praxen, die ich begleite nutzen diese bereits erfolgreich.
Weitere Gesprächsbögen-Pakete:
Zum Vorstellungsgesprächspaket
Zum Mitarbeiter*innengesprächspaket
Zum Probezeitgesprächspaket
Zum Rundum-sorglos-Gesprächspaket (3 in 1)
Ich wünsche dir wundervolle Gespräche!
Deine Lisa von WORDSEED
Häufig gestellte Fragen
Könnte ich eine Rechnung bekommen?
Ist das Produkt für eine bestimmte Zielgruppe ausgerichtet?
Ja, das Produkt richtet sich vor allem an Ergo-, Logo- & Physiopraxen.
Wie viel Zeit habe ich, um das Produkt herunterzuladen?
Du hast 48 Stunden Zeit die Dateien herunterladen und kannst sie dann lebenslänglich nutzen.
Mir fehlen aktuell die finanziellen Mittel für das Produkt. Ich würde das Produkt allerdings sehr gern kaufen. Was kann ich tun?
Die WORDSEED Produkte sollen für alle Menschen da sein. Mir ist es eine Herzensangelegenheit, dass jeder Mensch die Möglichkeit hat, Tools zu lernen, um nachhaltig gesund zu kommunizieren.
Wenn es dir aktuell nicht möglich ist, den Kurs zu finanzieren, kannst du dich auf ein WORDSEED® Stipendium bewerben.
Beantworte dafür bitte folgende Fragen:
Wer bist du?
Welchen Kurs möchtest du besuchen?
Warum möchtest du unbedingt diesen Kurs besuchen?
Warum solltest du das Stipendium bekommen?
Sende deine Bewerbung bitte an durchstarter@wordseed.de
Ich werde deine Bewerbung in Ruhe prüfen und mich anschließend bei dir melden, um dich ggf. finanziell zu unterstützen.
Wann sollte ich die Probezeitgespräche am besten führen?
Meine Empfehlung ist, die Gespräche kurz vor Ende der Probezeit zu führen.
Übrigens: Du kannst die Dateien natürlich auch digital nutzen. Es muss also gar nicht sein, dass du die Bögen ausdruckst :).
Alles für ein gelungenes zum Ende der Probezeit
Wenn sich die Probezeit dem Ende nähert, ist der ideale Zeitpunkt für ein kurzes und knackiges Mitarbeitendengespräch. Dieses Gespräch bietet sich optimal an, um gemeinsam die bisherige Entwicklung, das Ankommen, die Integration und die Einarbeitung der Mitarbeitenden zu reflektieren. Als Führungsperson bekommst du Einblicke, wie es den neueren Mitarbeitenden geht, wie sie angekommen sind und wie sie die Einarbeitung empfunden haben. Ebenfalls bekommst du einen Eindruck von ihrer Selbsteinschätzung. In den Gesprächen hast du die Möglichkeit Feedback zu geben und gemeinsame Entwicklungsziele zu stecken. Zudem erfährst du, wo und in welchen Bereichen sich der/ die Mitarbeiter:in Unterstützung wünscht oder sich noch unsicher fühlt.
Anhand der Gespräche kannst du herausfinden, was du im Onboardingprozess ggf. noch weiterentwickeln kannst.
Die Gespräche bieten insbesondere zu diesem Zeitpunkt die Möglichkeit Unzufriedenheiten oder Unsicherheiten gar nicht erst aufkeimen zu lassen. Ihr seid von Anfang an im Gespräch. Es ist absolut sinnvoll sich die Zeit zu nehmen, denn im Praxisalltag bekommst du immer nur kurzes Feedback.
Das Rundum-sorglos-Probezeitgesprächs unterstützt Praxisinhaber*innen & Führungspersonen der Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie, Atem-, Sprech- & Stimmtherapie, Zahnmedizin, Allgemeinmedizin und anderer Fachrichtungen im Gesundheitswesen die Gespräche am Ende der Probezeit strukturiert und professionell zu führen.
Im Paket sind folgende Dateien enthalten:
- Probezeitgesprächsbögen für die Mitarbeitenden (Du-Form) - 4 Fragen
- Probezeitgesprächsbögen für die Mitarbeitenden (Sie-Form) - 4 Fragen
- Probezeitgesprächsleitfaden für die Führungsperson (Du-Form) - 4 Fragen
- Probezeitgesprächsleitfaden für die Führungsperson (Sie-Form) - 4 Fragen
- Gesprächsnotizen
- Ablaufplan mit Erklärungen & Tipps
Beachte: Den Mitarbeiter*innengesprächsbogen und den Leitfaden für Führungspersonen gibt es in zweifacher Ausführung (Du-Form & Sie-Form)! So kannst du frei wählen. Je nach dem, ob du deine Mitarbeitenden duzt oder siezt.
Die Bögen sind im schönen und ansprechenden Design. Ebenfalls bieten Sie genug Platz für Notizen vor und während des Gesprächs. Plant für die Gespräche mind. ca. 30-45 Minuten Gesprächszeit ein.
Du hast 30 Tage Zeit dir alle Dateien herunterzuladen.
Übrigens: Die Probezeitgesprächsbögen wurden einem Praxistest unterzogen! Einige therapeutische Praxen, die ich begleite nutzen diese bereits erfolgreich.
Weitere Gesprächsbögen-Pakete:
Zum Vorstellungsgesprächspaket
Zum Mitarbeiter*innengesprächspaket
Zum Probezeitgesprächspaket
Zum Rundum-sorglos-Gesprächspaket (3 in 1)
Ich wünsche dir wundervolle Gespräche!
Deine Lisa von WORDSEED
Häufig gestellte Fragen
Könnte ich eine Rechnung bekommen?
Ja, dir wird die Rechnung automatisch, umgehend nach deinem Kurskauf per Mail zugesandt. Das ist unabhängig von der ausgewählten Zahlungsart Bitte prüfe auch deinen Spam-Ordner. Du kannst auf der Bezahlseite auswählen, ob du als Privatperson oder als Unternehmen den Kurs kaufst. Diese Daten wirst du dann auch auf der Rechnung finden.
Ist das Produkt für eine bestimmte Zielgruppe ausgerichtet?
Ja, das Produkt richtet sich vor allem an Ergo-, Logo- & Physiopraxen.
Wie viel Zeit habe ich, um das Produkt herunterzuladen?
Du hast 48 Stunden Zeit die Dateien herunterladen und kannst sie dann lebenslänglich nutzen.
Mir fehlen aktuell die finanziellen Mittel für das Produkt. Ich würde das Produkt allerdings sehr gern kaufen. Was kann ich tun?
Die WORDSEED Produkte sollen für alle Menschen da sein. Mir ist es eine Herzensangelegenheit, dass jeder Mensch die Möglichkeit hat, Tools zu lernen, um nachhaltig gesund zu kommunizieren.
Wenn es dir aktuell nicht möglich ist, den Kurs zu finanzieren, kannst du dich auf ein WORDSEED® Stipendium bewerben.
Beantworte dafür bitte folgende Fragen:
Wer bist du?
Welchen Kurs möchtest du besuchen?
Warum möchtest du unbedingt diesen Kurs besuchen?
Warum solltest du das Stipendium bekommen?
Sende deine Bewerbung bitte an durchstarter@wordseed.de
Ich werde deine Bewerbung in Ruhe prüfen und mich anschließend bei dir melden, um dich ggf. finanziell zu unterstützen.
Wann sollte ich die Probezeitgespräche am besten führen?
Meine Empfehlung ist, die Gespräche kurz vor Ende der Probezeit zu führen.
Übrigens: Du kannst die Dateien natürlich auch digital nutzen. Es muss also gar nicht sein, dass du die Bögen ausdruckst :).
