In 10 Modulen bilden wir dich auf Grundlage der Inklusiven Kommunikation zum zertifizierten RESCUE^©-Trainer aus.

1. Online mit Begleitung über 10 x Life-Zoom-Sessions und mit Mentoren-Begleitungen in den RESCUE^©-Trainer-Circles (mind. 20 x).
2. Als Hybrid mit ergänzenden 5 Präsenzseminaren evtl. ab September 2022 (Termine folgen, Standort: Freudenstadt. Aufgrund der Pandemie werden zurzeit keine Präsenzseminare angeboten).
3. Als Persönlichkeitsentwicklung (mit Gutscheincode: über 60 Prozent Nachlass ohne Begleitung: 998,- Euro anstatt 2598,- Euro)
   

1. Informationen für die reine Online-RESCUE^©-Ausbildung

• Von 100 Lektionen sind 50 nachzuweisen.
• Es gibt 50 Pflichtlektionen und weitere 50 freiwillige Lektionen.
• Nach jedem absolvierten Modul gibt es mit Theresia Friesinger oder mit anderen qualifizierten Mit-Trainern Live-Zoom-Sessions (Termine werden intern vereinbart).
• Alle Pflichtlektionen haben ein Quiz.
• Wenn du die Quiz bestanden hast, ist die Online-Prüfung für dich nur noch eine vertiefende Wiederholung.
• Manche Wahllektionen haben kein Quiz.
• Für den Trainerschein müssen 20 RESCUE-Trainer-Circle (RTC) absolviert werden.
  Jeder Teilnehmer ist mit drei bis vier anderen Teilnehmer in einem RTC (Zoom).
• Das RTC arbeitet selbstständig, setzt sich Ziele, trainiert und tauscht sich aus.
  Größere Trainingsformate (Change of Being, Empathieleiter, Second Skin ...) funktionieren einwandfrei in den zweier Break-Out-Sessions.
• Die RTCs werden 2 x pro Modul von Mit-Trainern (Mentoren) unterstützt - allein schon dadurch sind die 20 Trainingscircles gewährleistet.
• Viele RTCs treffen sich wöchentlich oder monatlich. Da das eigene Lerntempo berücksichtigt wird, werden die Treff-Tournus von den Teilnehmern bestimmt.
• Die Ausbildung ist, je nach Lerntempo, auf 1 - 3 Jahre ausgelegt. Nach drei Jahren erfolgt keine Begleitung mehr.
• Die Ausbildung hat lebenslanger Zugang und alle Lektionen sind von Anfang an offen. Jeder kann sich nach seinen Interessen bedienen.
• Alle weiteren wichtigen Informationen sind in der Willkommensseite enthalten.

• Jedes Modul hat 10 Lektionen mit vielen Kapiteln mit anschaulich und alle Sinne ansprechenden Bildern, PDFs, Videos, Brainies, Audios, Erklärix-Videos, und Meditationen sowie zahlreiche praktische Übungen. Zwischen den Kapiteln gibt es die Gold-Nuggets: Das sind emotionale Meta-Leitsätze.
• Im Inhaltsverzeichnis der Ausbildung ist eine PDF-Broschüre hochgeladen, in denen die gesamten Inhalte kompakt zu sehen sind (100 Seiten Inhaltsverzeichnis).
• Zu jedem Modul gehört ein Ausbildungsheft als Download. Darin kannst du das Erarbeitete noch einmal vertiefen. Die gedruckten Ausbildungshefte und die zwei Bücher: "Fühlen, was wir brauchen - die Inklusive Kommunikation" und "die Praktische Inklusive Kommunikation" werden nur mit Buchung von Präsenzseminaren ausgehändigt und zwar im ersten Präsenzmodul. Die E-Books zu "Fühlen, was wir brauchen" sind in Modul 11 hochgeladen.
• Das Methodenbuch "1001 Methoden" ist begleitend sehr zu empfehlen. Einige Methoden daraus sowie die empathischen Energizer werden in Modul 10 ausführlich beschrieben.
• Bis auf ganz wenige Lektionen haben viele Lektionen praktische Anwendungstrainings. Du wählst unter den Praxisübungen aus, was du genau trainieren möchtest. Für den Trainerschein reichen zwei Trainings pro Lektion aus. Gerne kannst du ergänzend und je nach deinem persönlichen Ziel alle Trainings durchführen. Je mehr du dir vornimmst, umso tiefgründiger wird dein späteres Können in der Trainerpraxis sein.
• Am Ende der Ausbildung wird eine Online-Prüfung absolviert, die leicht zu bestehen ist, wenn die Quiz nach jeder Pflichtlektion durchgeführt werden. Zusätzlich wird eine Ausarbeitung von 10 - 20 Seiten zum eigenen Wahlthema erwartet. Das Zertifikat wird erst ausgehändigt, wenn die Online-Prüfung bestanden und die Ausarbeitung abgegeben und korrigiert wurde.
• Die Ausbildung kann auf Wunsch mit einem Abschluss-Motivationsgespräch und mit einer feierlichen Übergabe des Zertifikats in Präsenzseminaren vor Ort erfolgen. Koronabedingt gibt es 2021 keine Präsenzseminare. Oder das Zertifikat wird per Post zugeschickt.

3. Informationen für Hybrid mit Präsenzseminaren

• Präsenzseminare finden ab September 2022 wieder statt und kosten 200,- Euro pro Modul extra.
• Mit 5 Präsenzseminaren braucht es noch ONLINE die Absolvierung von mindestens 5 Modulen (50 Lektionen).
• Für den Trainerschein wird am Ende der Ausbildung (nach den fünf Präsenzseminaren) eine Präsentation mit Gruppenfeedback erwartet sowie ein Resilienzcoaching mit einem Wahl-Trainingsformat.
• Das Thema der Präsentation entscheiden die Teilnehmer. Die Online-Prüfung fällt weg.

• Du kannst diese differenzierten Inhalte der Ausbildung auch als Persönlichkeitsentwicklung nutzen.
• Ein großer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Kultivierung von Selbstmitgefühl und Resilienz (Potenzialentfaltung). Deshalb sind die Inhalte stark persönlichkeitstransformierend. Die Inhalte befreien von alten Kommunikations-, Verhaltens-, Reaktions-, Gedanken und Gefühlsmustern. Sie veranlassen die Menschen stark zu reflektieren, so dass die Haltungen hin zu mehr Selbstmitgefühl und Mitgefühl sich fast von selbst ändern. Die Teilnehmer lernen für eine bessere und empathischere Welt resilient zu kämpfen.
  
• Wer die Inhalte für die Persönlichkeitsentwicklung erwirbt, bekommt einen Gutschein-Code. Die Inhalte sind dann nur für 1000,- Euro zu erwerben. In dieser dritten Variante wird jedoch nicht zusätzlich live begleitet.
• Am Ende bekommen die Teilnehmer nur eine Teilnahmebestätigung und kein zertifiziertes Trainerschein.
• Es ist jederzeit möglich, upzugraden, um den Trainerschein zu erwerben.
• Wer für diese Variante Interesse zeigt, kann sich direkt an Theresia Friesinger wenden: 07486/979175, da nur sie berechtigt ist, den Gutscheincode oder die Deeplinks hierzu auszustellen.

1. Wenn du noch Fragen hast, kannst du gerne mit mir persönlich Kontakt aufnehmen.
2. Wir sind jederzeit bereit, dir eine Zoom-Einführung zu geben. Du solltest genau wissen, für WAS du investierst.
3. Oder schau dir das Erklärix zur Ausbildung an:

• Differenzierter Unterschied Selbstempathie / Selbstmitgefühl und Empathie / Mitgefühl nach den neuen Erkenntnissen der Hirn- und Empathieforschung
• Die drei Komponenten von Selbstmitgefühl nach Kristin Neff mit zahlreichen praktischen Umsetzungen
• Gefühlsbewusstsein – Primär- und Sekundärgefühle nach der Positiven Psychologie nach Seligman
• Konzept der Stimmigkeit nach Friedemann Schulz von Thun
• Werte- und Bedürfnisbewusstsein nach dem Bedürfnisforscher Manfred Max-Neef, T. Gordon, M. B. Rosenberg u. a.
• Die acht Ebenen der Inklusiven Kommunikation
• Glaubenssatzänderungen nach der Empathie- und Autonomieleiter
• Zahlreiche Selfcare- und Feelness-Übungen
• Ikigai
• u.v.m.

• Die humanistische Psychologie nach Carl Rogers mit praktischen Übungen
• Die Kommunikationsmodelle und das Werteentwicklungsquadrat nach Schulz von Thun
• Adultismus und Reaktionsmuster
• Das Persönlichkeitsentwicklungsmodell nach Julius Kuhl
• Glaubenssatzarten nach Robert Dilts
• Glaubenssatztransformation über Veränderungsformate
• Vertiefung der Empathie- und Autonomieleiter mit Hilfsfragen
• u.v.m.

• Change of Being
• Die Innere-Dialog-Methode
• Moment of Excellence
• Die unbewusste Bedürfnisfindung
• Second Skin
• Blitzreframing
• Changing durch Energieentzug und Reimprinting
• Changing über Commitments
• Sleight of Mouth
• Ressourcenorientierte Glaubenssatzänderungen
• Ideomotorik und Doppelinduktionen mit den persönlichen Glaubenssätzen der Teilnehmer
• Atemtechniken und Meditationsführungen
• PainGone
• u.v.m.

• Resilienz – Das Geheimnis der inneren Stärke
• Die 10 Säulen von Resilienz nach der WHO
• Sponsoring-Methoden
• Selbstachtung und Achtsamkeit
• Eigene Quellen von Resilienz finden
• Selbstliebe nach Erich Fromm und Selbstbewusstsein
• Wertschätzung und Selbstwertschätzung
• Emotionale Freiheit
• Umsetzungscommitments (Selbstvereinbarung)
• u.v.m.

• Die Positive Psychologie nach Martin Seligman und Barbara Fredrickson
• Glücksforschung und Glückstraining
• Training der 24 Signaturstärken nach Seligman
• Glücksbewusstsein, Glücksglaubenssätze und Glückscommitments
• Der Broaden- und Build-Effekt
• Der Schmetterlingseffekt
• Die Akzeptanz-Commitment-Therapie (ACT) nach Hayes
• Wahrnehmungsgesetze und Wahrnehmungsfehler
• Die Gestalttherapie nach Fritz und Laura Perls
• Die Systemtheorie nach Niklas Luhmann
• Den eigenen blinden Fleck entdecken
• u.v.m.

• Hirn- und Emotionsforschung: Wer das Gehirn versteht, versteht sich besser
  
• Spiegelneurone, Resonanznervenzellen und Herzintelligenz
• Spielerisches und ganzheitliches Hirnlernen über Hirnkarten und Hirncartoons
• Die Polyvagal-Theorie nach Porges
• Die Bindungstheorie
• Die Evolutionspädagogik
• RESCUE^©-Trainer-Kompetenzen mit Embodiment-Training
• u.v.m.

• Biografiearbeit
• Das Annahmekonzept nach Thomas Gordon
• Die Salutogene Kommunikation
• Marshall Rosenberg und die Gewaltfreie Kommunikation
• Transaktionsanalyse: Ich bin o.k. - du bist o.k.!
• Spiral Dynamics und Moralentwicklung (3 Erklärix)
• Entwicklungs- und Konsistenztheorien
• Kalibrierte Schleifen
• u.v.m.

• Feedback- und Teamentwicklungsmethoden
• Stressmanagement
• Flowmanagement
• Ressourcenmanagement und Empowerment
• Zeit- und Strukturmanagement
• Motivationstheorien und Motivation für die angehende Selbstständigkeit
  
• Facereading und Körpersprache in Verbindung mit Persönlichkeitsstilen (DISG)
• u.v.m.

• TZI nach Ruth Cohn
• Konfliktmanagement nach Friedrich Glasl
• Kommunikationsaxiome von Watzlawick und Mediationsmethoden
• Methoden und Antworten der Anti-Bias-Bewegungen
• u.v.m.

• Die U-Theorie nach Otto Scharmer (Schwerpunkt: 3 Lektionen)
• Führungs- und Trainerkompetenzen
• Methodenkompetenzen
• Authentisches Marketing
• Online-Marketing
• Willens- und Sichtbarkeitskompetenzen kultivieren
• Erfolge und Ziele
• Empathieflüstererkompetenzen
• Prüfung und Zertifizierung
• u.v.m.