Bist du glücklich? Bist du in deinem Leben dort, wo du hingehörst? Erfüllt dich dieser Platz mit Vollkommenheit? Fühlst du die Erfüllung der Position, welche du eingenommen hast?

Die Suche des Menschen nach dem Sinn - aktueller als je zuvor.

Sinn im Job und Sinn im Leben sind zu aktuellen Themen geworden, die jede einzelne Seele berühren.

Martin Seligmans Theorie des „Authentischen Glücks“ definiert Sinn als eine der Schlüsselkomponenten für Wohlbefinden.

Ein sinnvolles Leben ist in Bezug auf das Wohlbefinden demnach wichtiger als ein angenehmes Leben!

Das Leben bietet mehr als nur das Warten auf das nächste Wochenende, auf den nächsten Urlaub oder sogar auf die Rente.

Weshalb trennen wir weiterhin die Arbeit von unserem restlichen Leben? Die hat doch letztlich nur eine einzig logische Folge: Wir leben nur dann, wenn wir nicht arbeiten!

Doch wie wäre es, wenn es auch anders ginge? Wie wäre es, jeden Morgen aufzustehen und jeden Moment des Tages wirklich zu leben - ganz ohne das Warten auf das Wochenende oder den Urlaub?

Nur wer sich selbst wirklich kennt, kann für sich den richtigen Weg einschlagen.

Nur wer seine eigenen Grenzen erkennt, kann darüber hinaus wachsen, sich Träume und Wünsche erfüllen und schließlich authentisch und glücklich leben.

Denn statt uns nach äußeren Erwartungen zu richten, sollten wir viel mehr auf unsere eigenen Wünsche und Bedürfnisse hören.

Wer bin ich? Was will ich von meinem Leben, was sind meine Ziele? Welche Stärken und Schwächen zeichnen mich aus? Was liebe ich?

Wie gut kennst du dich selbst?

In diesem „Audiokurs TO GO“ wirst du mit den vertiefenden Fragen und Modellen Stück für Stück deinen inneren Kompass, deinen Sinn, deinen Purpose erarbeiten, hinterfragen oder neu erobern.

DIESER KURS IST DER RICHTIGE FÜR DICH,

WENN DU momentan einige Bereiche deines Lebens hinterfragst.

WENN DU nicht genau weißt, ob du den Weg in deinem Leben eingeschlagen hast, der wirklich zu dir passt.

WENN DU DICH OFT GESTRESST UND ENERGIELOS ODER GEHETZT FÜHLST UND HERAUSFINDEN MÖCHTEST, WOHIN DEINE ENERGIE VERSCHWINDET.

Dieser Kurs unterstützt dich mit vertiefenden Fragen und vielen hilfreichen Tipps dabei, deine innere Kraft zurückzugewinnen und deinem persönlichen Purpose, deinem Why Stück für Stück näher zu kommen und zu stärken. Mit diesem Kurs erarbeitest du dir deine persönliche Strategie, die dich trägt und dich auf deinen Weg führt.

Begib dich noch heute endlich auf DEINEN eigenen Weg, schlage mit diesem Kurs die richtige Richtung ein, mach den ersten Schritt UND LEGE LOS.
Dieser Kurs ist bewusst kompakt gehalten, um dir so wenig wie möglich von deiner wertvollen Zeit zu rauben, dir aber trotzdem die volle Unterstützung bietet, die du benötigst, um dich in einem ersten Schritt mit deinen persönlichen Themen auseinanderzusetzen.
Er besteht deshalb nicht aus Videos, sondern aus Audiodateien zum flexiblen Anhören unterwegs. Die vertiefenden Fragen kannst du jederzeit nach eigener Zeiteinteilung beantworten.
Der Kurs umfasst 5 Tage, die du individuell abarbeiten kannst, ganz so, wie es für dich am besten zu deinem Alltag passt.

5 TAGE Deep Talk
ÜBER 180 MINUTEN AUDIO
1 INDIVIDUELLER Test zum PERMA Modell
ÜBER 60 FRAGEN ZU DEN VERSCHIEDENEN THEMEN FÜR DEINE PERSÖNLICHE SELBSTREFLEKTION
Zahlreiche HILFESTELLUNGEN UND TIPPS ZUR UMSETZUNG UND VERTIEFUNG
JEDE MENGE INSPIRATIONEN UND DENKANSTÖSSE

Solltest Du dennoch nicht zufrieden sein, schreib mir eine Mail mit der Begründung und Du erhältst Dein Geld zurück.
Du erhältst lebenslangen Zugriff auf die Dateien.
Du kannst sofort starten.

Meine Inspiration für diesen Kurs war es, so vielen Menschen wie möglich, möglichst unkompliziert das Thema zugänglich zu machen, um damit die Grundlage für ein selbstreflektiertes Leben in Freude und Gelassenheit zu ermöglichen.

Im Kurs enthalten:

- das Prinzip PERMA
- Das Prinzip IKIGAI
- über 180 Minuten Audio

- eBook als Pdf zum arbeiten und reflektieren

Der Sinn von Arbeit ist zu einem der am häufigsten diskutierten und gesuchten Themen geworden. Einzelpersonen, Teams, Organisationen, Wissenschaftler und Forscher untersuchen, was Arbeit sinnvoll macht und welchen Unterschied sie für positive Veränderungen bewirken können.

Es ist schon immer so gewesen, auf dem Weg der Weiterentwicklung der Gesellschaft gab es Abläufe, die irgendwann einmal nicht mehr sinnvoll waren. Somit kommt der Moment, an dem die Weiterentwicklung uns Menschen einfach drängt, Dinge zu hinterfragen, Abläufe neu zu strukturieren oder Ebenen neu zu gestalten.

Ein Shift, konsequent durchgeführt, bedeutet immer eine Veränderung und genau diese benötigen wir in unserer Welt. Ein Veränderung ist allerdings auch immer ein wenig mit Angst verbunden. Das ist natürlich und ein Stück weit auch gut so. Was wäre allerdings, wenn uns diese Angst von etwas abhält, was vielleicht genau das wäre, was unsere Welt gerade braucht?

Sei du die Veränderung, die du dir wünschst auf der Welt.

Vielleicht ist uns allen eine Sache hier gar nicht so richtig bewusst, denn allgemein wird ja immer davon gesprochen, dass die Veränderung bei jedem selbst beginnt.

Das stimmt auch, denn anders kann es gar nicht funktionieren

ABER

Was nützt all die persönliche Veränderung, wenn sie dort, wo sie am gewinnbringensden für das ganze System ganz praktisch umgesetzt werden könnte, nicht akzeptiert oder angenommen wird? Wenn dort kein Nährboden existiert?

Wenn diese Dinge nur belächelt werden, wir weiterhin einfach funktionieren sollen und das Ganze 8-9 Stunden am Tag?

Gerade Unternehmen haben genau hier eine riesige Verantwortung zu tragen! Unternehmen und Organisationen SIND doch letztlich der Teil des großen Systems?!?

Vielleicht ist uns das allen gar nicht so sehr bewusst, aber:

Jeder Mensch möchte Teil von etwas Größerem sein. Dies ist ein Grundbedürfnis in jedem Menschen. Dies motiviert uns und setzt unsere Kreativität frei.

„Kreativität ist eine zentrale Quelle des Sinns in unserem Leben. Die meisten Dinge, die interessant, wichtig und menschlich sind, sind das Ergebnis von Kreativität... wenn wir daran beteiligt sind, haben wir das Gefühl, dass wir vollständiger leben als im Rest des Lebens“.

Genau hier können Unternehmen, Manager, Experten und Mitarbeiter zu einer gerechten und sich entwickelnden Gesellschaft beitragen!

Die entscheidenen Faktoren dafür sind

• Vertrauen,

• die Verpflichtung zur Förderung des persönlichen Wachstums der Mitarbeiter

und

• das Engagement, „ein Produkt zu schaffen, das der Menschheit wirklich hilft“.

„Menschen können Veränderungen initiieren und mit ihnen leben, weil und wenn es einen unveränderlichen Kern in ihnen gibt. Der Schlüssel zur Fähigkeit zur Veränderung ist ein unveränderliches Gefühl dafür, wer sie sind, worum es ihnen geht und was sie schätzen“. (Steven Covey)

Die wichtigste Grundlage, um konstruktiv zusammenzuarbeiten, ist der innere Wunsch, gemeinsam mit anderen an der Lösung eines Themas zu arbeiten. Hierfür werden fundierte Argumente und eben jede Menge Social Skills benötigt. Dies kann nur auf einem kommunikativ hochwertigen Nährboden wachsen.

„Im Leben geht es nicht darum, sich selbst zu finden. Im Leben geht es darum, sich selbst zu erschaffen.“

George Bernhard Shaw

Das Streben nach Glück.

Vielleicht ist dieses Streben nach Glück und das Vergnügen für viele Menschen ein naheliegendes Ziel, allerdings lassen sich diese Zustände meist nicht erreichen, wenn sie direkt angestrebt werden.

Vielleicht ist dies auch der Grund, weshalb diese Menschen dann innerhalb kurzer Zeit die gleiche große Leere in sich selbst verspüren, auch wenn sie ihre gesetzten Ziele bereits erreicht haben.

Vielleicht werden sie diesen glückseligen Zustand nie erreichen.

Vielleicht ist er aber auch schon die ganze Zeit da, jedoch bemerken sie diesen nicht.

Ein zentraler erster Schritt in diese Richtung ist die Selbstkenntnis.

Diese ist der Schlüssel für Kohärenz und Orientierung, sie bahnt den Weg zu Erfahrungen der Bedeutsamkeit und Zugehörigkeit.