BELONGING beginnt mit einem ersten SPRINT
Wir stehen vor Herausforderungen, die für Führungskräfte und HR-Expert*innen von zentraler Bedeutung sind: Fachkräftemangel und die Bindung von Mitarbeitenden. In dieser Zeit ist Zugehörigkeit nicht nur wichtig, sondern der Schlüssel zum Erfolg. Führungskräfte, die Belonging aktiv fördern, können mit mehr Innovationskraft, Kreativität, Leistungsfähigkeit und weniger Fluktuation ihrer Mitarbeiter*innen rechnen. BELONGING ist der Dreh- und Angelpunkt jeder Maßnahme zur Förderung von Vielfalt und ein bedeutender Faktor für die persönliche Weiterentwicklung.
4 MORE BE!LONGING @ THE WORKPLACE
- 6 X 75 Min. Online Sprints mit deutschlands TOP DEIB Expert*innen & TOP Entscheider*innen
- Moderierter Austausch über Slack während des SPRINTS und darüber hinaus.
- Vielfältiges Zusatzmaterial zur begleitenden Vor- und Nachbereitung der Sessions.
- 30 Min. Online Einzelcoaching pro SPRINT-Teilnehmer*in als Follow Up und Praxistransfer.
- BE!LONGING CHAMPION Zertifikat nach Zieleinlauf.
- USP 1: Flexibilität. Lernen Sie in Ihrem individuellen Tempo.
- USP 2: Live & On Demand: Alle Inhalte werden nach den LIVE SPRINTS auch ON DEMAND zur Verfügung gestellt.
- USP 3: Expertise & Community Learning: Lernen Sie von Top Expert*innen und Teilnehmer*innen gleichermaßen.
- USP 3: Umfangreiches Begleitmaterial u.a. das Actionbook "4 More BE!LONGING"
- USP 4: Individuelles Follow-Up Coaching zum Praxistransfer.
- Isabel Gebien: Gründerin und Podcast Host von >>Equality 365<<, TOP 20 der aktuellen Miss Germany Staffel, Systemische Coachin
- Simon Usifo: President & Managing Director 72andsunny, Co-Editor & Author des SPIEGEL Bestsellers PEOPLE OF DEUTSCHLAND, Beirat von Deutschlands größtem Diversity-Netzwerk BeyondGenderAgenda, Wertebotschafter für die Bildungsinitiative GermanDream
- Dr. Carolin Mehnert: DE&I Lead @ DATEV eG, Speakerin, Wissenschaftlerin, Autorin
- Dr. Nese Oktay-Gür: LinkedIn Top Voice Work-Life Balance, Psychologin, Coachin & Führungskräftetrainerin, Speakerin
- Stefan Rados: Gründer von NEQUALITY, Langjährige Führungserfahrung im Bereich Projektmanagement, Business Development & Teamentwicklung
- Thomas Killer: Gründer BE!LONGING CONSULTING, Systemischer Coach & Organisationsberater, Narrativer Organisationsberater, DEI & Belonging Experte, Hochschuldozent
- 23.10.2024/ 16 Uhr: GRUNDLAGEN X BELONGING
- 30.10.2024 / 16 Uhr: LEADERSHIP X BELONGING
- 06.11.2024 / 16 Uhr: SOZIALE GERECHTIGKEIT X BELONGING
- 13.11.2024 / 16 Uhr: BEHINDERUNG X BELONGING
- 20.11.2024 / 16 Uhr: PSYCHOLOGISCHE SICHERHEIT X BELONGING
- 27.11.2024 / 16 Uhr: INTERSEKTIONALITÄT X BELONGING
Stärken Sie Ihre Führungsrolle mit '4 MORE BELONGING I THE SPRINT', einer Masterclass mit führenden DE&I-Expert*innen und Top Führungskräften. Lernen Sie, Diversität und Inklusion erfolgreich zu integrieren und eine Kultur der Zugehörigkeit aufzubauen. Profitieren Sie von individuellem Coaching und einem exklusiven Workbook für die direkte Umsetzung. Seien Sie Teil einer engagierten Community, die sich auf den kollektiven Austausch konzentriert. Vielfalt ist der Schlüssel zum persönlichen und beruflichen Wachstum. Bereiten Sie sich auf den BELONGING SPRINT vor und erleben Sie die Bedeutung von Zugehörigkeit am Arbeitsplatz in kurzen und intensiven Etappen. Werden Sie Teil dieser einzigartigen Erfahrung und starten Sie Ihre Reise zu mehr Zugehörigkeit und persönlichem Wachstum.
Sie haben Fragen rund um den Kurs?
Schreiben Sie uns eine E-Mail.
4 More BE!LONGING
Course plan
Der SPRINT beginnt. Let's GO!
SPRINT #1: Grundlagen X Belonging
SPRINT #2: Leadership X Belonging
SPRINT #3: Soziale Gerechtigkeit X Belonging
SPRINT #4: Behinderung X Belonging
SPRINT #5: Psychologische Sicherheit X Belonging
SPRINT #6: Intersektionalität X Belonging
