Digitales Workbook - Schatzkiste für eine zielführende und wertschätzende Teamarbeit
Als Leitungskraft mit dem Team unterwegs
Mit zusätzlich neuen Inhalten :-)
(Stand Mai 2021)
Digitales Workbook, 50 Seiten stark, gefüllt mit noch mehr starken Ideen für Sie als Leitungskraft einer Kindertagesstätte oder anderen sozialen (Bildungs-) Einrichtungen.
Impulse, kreative Reflektionshilfen und Fragestellungen und Methoden bringen Sie mit Leichtigkeit ans Ziel.
Entdecken Sie Ihre Gestaltungskraft als Leitung und das Potential Ihres Teams!
Steuern Sie, bildlich gesprochen, Ihr Schiff mit einer vielfältigen Crew an Bord!
Werden Sie sich Ihrer Werte bewußt und richten Sie sich nach diesen aus, setzen Sie die Segel in die gewünschte Richtung und genießen Sie, gemeinsam den Weg zum Ziel.
Da es erwiesen ist, dass eine erhöhte Arbeitszufriedenheit entsteht, wenn Menschen ihre Stärken am Arbeitsplatz einsetzten können und dürfen, macht es Sinn, da näher hinzuschauen. Wie setze ich meine Stärke und die der Anderen ein? Wie umschiffe ich die Tiefen eines Eisbergs und entdecke innere Antreiber und Glaubenssätze? Was hat das mit meiner Teamführung zu tun?
Stärkung Ihrer
-Leitungsidentität
-Gestaltungskraft
-Ressourcen
-Sicht auf die verschiedenen Teammitglieder und deren Unterstützung im Sinne Ihrer Stärken
Inklusive
~eines Interaktions-Teamspiels,welches Sie mit dem Team umsetzen können und ca. eine Stunde sinnvoll nutzen, um den Gemeinschaftssinn zu stärken, Interaktionsprozesse zu erkennen und zu verbessern u.a.. Eine Reflektionsshilfe unterstützt dabei, die Stärken und Schwachstellen zu finden und letzlich dieses Wissen weiter auszubauen.
~Gutschein für ein persönliches Gespräch (via Telefon oder Zoom)
Das Workbook kann zur Bearbeitung ausgedruckt werden, doch der Clou: es kann direkt am Computer (PDF Reader) ausgefüllt werden.- einfach und unbeschwert loslegen können und Ihre Schatzkiste ortsunabhängig entdecken.
(Für das Interaktionsspiel u.a., Anhang ist ein Drucker erforderlich).
FEEDBACK
"Das Workbook für die Leitung bietet viele Möglichkeiten zur Selbstreflexion, um herauszufinden, wie ich selbst und wie andere Teammitglieder funktionieren, wo individuelle Stärken und Ressourcen liegen und wie diese Potentiale genutzt werden können. Die lösungsorientierten Fragen helfen, sich über mögliche Hindernisse klar zu werden und das große Ziel im Auge zu behalten. Hilfreich empfinde ich außerdem die Anregungen, um alle Teammitglieder zu aktivieren und miteinander ins Gespräch über gemeinsame Werte und Visionen zu kommen. Danke auch für die liebevollen Hinweise, auf die eigene Selbstfürsorge zu achten!"
Viel Spaß und Erfolg,
wünscht
Sonja Krebs
Staatl. anerkannte Erzieherin
Staatl. anerkannte Heilpädagogin
zertifizierte Resilienztrainerin
systemisch-lösungsorientierte Beraterin
Erfahrung u.a. als KiTa-Leitung
Als Leitungskraft mit dem Team unterwegs
Mit zusätzlich neuen Inhalten :-)
(Stand Mai 2021)
Digitales Workbook, 50 Seiten stark, gefüllt mit noch mehr starken Ideen für Sie als Leitungskraft einer Kindertagesstätte oder anderen sozialen (Bildungs-) Einrichtungen.
Impulse, kreative Reflektionshilfen und Fragestellungen und Methoden bringen Sie mit Leichtigkeit ans Ziel.
Entdecken Sie Ihre Gestaltungskraft als Leitung und das Potential Ihres Teams!
Steuern Sie, bildlich gesprochen, Ihr Schiff mit einer vielfältigen Crew an Bord!
Werden Sie sich Ihrer Werte bewußt und richten Sie sich nach diesen aus, setzen Sie die Segel in die gewünschte Richtung und genießen Sie, gemeinsam den Weg zum Ziel.
Da es erwiesen ist, dass eine erhöhte Arbeitszufriedenheit entsteht, wenn Menschen ihre Stärken am Arbeitsplatz einsetzten können und dürfen, macht es Sinn, da näher hinzuschauen. Wie setze ich meine Stärke und die der Anderen ein? Wie umschiffe ich die Tiefen eines Eisbergs und entdecke innere Antreiber und Glaubenssätze? Was hat das mit meiner Teamführung zu tun?
Stärkung Ihrer
-Leitungsidentität
-Gestaltungskraft
-Ressourcen
-Sicht auf die verschiedenen Teammitglieder und deren Unterstützung im Sinne Ihrer Stärken
Inklusive
~eines Interaktions-Teamspiels,welches Sie mit dem Team umsetzen können und ca. eine Stunde sinnvoll nutzen, um den Gemeinschaftssinn zu stärken, Interaktionsprozesse zu erkennen und zu verbessern u.a.. Eine Reflektionsshilfe unterstützt dabei, die Stärken und Schwachstellen zu finden und letzlich dieses Wissen weiter auszubauen.
~Gutschein für ein persönliches Gespräch (via Telefon oder Zoom)
Das Workbook kann zur Bearbeitung ausgedruckt werden, doch der Clou: es kann direkt am Computer (PDF Reader) ausgefüllt werden.- einfach und unbeschwert loslegen können und Ihre Schatzkiste ortsunabhängig entdecken.
(Für das Interaktionsspiel u.a., Anhang ist ein Drucker erforderlich).
FEEDBACK
"Das Workbook für die Leitung bietet viele Möglichkeiten zur Selbstreflexion, um herauszufinden, wie ich selbst und wie andere Teammitglieder funktionieren, wo individuelle Stärken und Ressourcen liegen und wie diese Potentiale genutzt werden können. Die lösungsorientierten Fragen helfen, sich über mögliche Hindernisse klar zu werden und das große Ziel im Auge zu behalten. Hilfreich empfinde ich außerdem die Anregungen, um alle Teammitglieder zu aktivieren und miteinander ins Gespräch über gemeinsame Werte und Visionen zu kommen. Danke auch für die liebevollen Hinweise, auf die eigene Selbstfürsorge zu achten!"
Viel Spaß und Erfolg,
wünscht
Sonja Krebs
Staatl. anerkannte Erzieherin
Staatl. anerkannte Heilpädagogin
zertifizierte Resilienztrainerin
systemisch-lösungsorientierte Beraterin
Erfahrung u.a. als KiTa-Leitung
