Willkommen zu ihrem persönlichen Resilienzfragebogen!
Unser wissenschaftlich ausgerichteter Resilienz Fragebogen bietet Führungskräften wie ihnen die Möglichkeit, ihre psychische Widerstandsfähigkeit zu analysieren und wertvolle Einblicke in ihre persönliche Resilienz zu gewinnen. Bevor Sie mit dem Fragebogen beginnen, benötigen wir zunächst Ihre persönlichen Daten. Nachdem Sie diese eingetragen haben, erhalten Sie im Anschluss einen Link zur Analyse-Plattform, um den Fragebogen auszufüllen.
Hier sind einige Gründe, warum das Wissen über Resilienzfaktoren für Führungskräfte von zentraler Bedeutung ist
Selbstreflexion und Selbstführung: Führungskräfte können sich besser kennenlernen und ihre Stärken und Schwächen in Bezug auf Resilienz erkennen, was für effektive Selbstführung entscheidend ist.
Mitarbeiterführung: Eine hohe Resilienz wirkt sich positiv auf das gesamte Team aus und ermöglicht es Führungskräften, ihre Mitarbeiter besser zu unterstützen.
Entscheidungsfindung: Resiliente Führungskräfte treffen auch unter Druck fundierte Entscheidungen und verbessern ihre Stressbewältigungsfähigkeiten.
Vorbildfunktion: Als Vorbilder fördern resilient agierende Führungskräfte eine Kultur der Resilienz im Unternehmen und steigern die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.
Nach Abschluss des Fragebogens erhalten Sie sofort Ihr individuelles Ergebnis. Wir bieten Ihnen einen persönlichen Rückruf an, um die Ergebnisse zu besprechen und Ihnen weitere Unterstützung anzubieten.
Vielen Dank für Ihre Teilnahme und Ihr Interesse an unserer Resilienzanalyse für Führungskräfte!
Herzliche Grüße, Olga Gerashchenko Resilienztrainerin | MBA Trend- & Nachhaltigkeitsmanagement
