High Level Leadership Transformation Challenge
FÜHRUNGSREIFE PREMIUM PAKETIhre persönliche, emotionale und mentale Führungsreife und das damit verbundene Bewusstseinslevel entscheidet über Ihren Führungserfolg!
Haben Sie genügend Zeit für Ihre Führungsaufgaben?
Nur 40 % der Führungskräfte werden ihrer Führungsrolle gerecht.
Über 60 % der Führungskräfte zweifeln an ihrer Führungskompetenz.
Leader Profiling – Führungsreife – Der Indikator für Ihren Führungserfolg
Die Führungsreife hat nichts mit dem Alter, sondern mit dem jeweiligen Bewusstseinslevel zu tun.
Denn dieses Bewusstseinslevel und der damit verbundene Reifegrad haben einen großen Einfluss auf die Mitarbeiterführung und die Unternehmensergebnisse.
Stellen Sie sich einfach die Auswirkung eines geringen Bewusstseinslevels vor:
Dies ist wie ein Virus, welcher im Unternehmen zunächst unterbewusst agiert. Die Folgen sind nicht sofort erkennbar, doch anhand von kleinen Indizien, wie langsame Entscheidungsprozesse, weniger motivierte Mitarbeiter, Fehlerhäufigkeit und Kündigungen, erkennen Sie ganz langsam, dass sich „Schmarotzer“ in Ihr Bewusstseinsnetzwerk / oder Führungsnetzwerk eingeschlichen haben. Das Bewusstseinslevel entscheidet somit über die Reifeentwicklung der Führungskraft und kann mit einem gezielten Training in das nächste Level transformiert werden.
Der Reifegrad einer Führungskraft vollzieht sich in 5 Bewusstseinslevels:
01 – Findung
02 – Entwicklung
03 – Wachstum
04 – Performance
05 – Champion
Die gute Nachricht: Sobald Sie erkennen, auf welchem Bewusstseinslevel Sie sich befinden und welche Herausforderungen Sie zu meistern haben, können Sie diese verbessern. Die Führungsreife zu entwickeln, beginnt immer mit dem ersten Schritt. Sobald Sie diesen gegangen
sind, initiieren Sie einen Entwicklungs- und Bewusstseinsprozess, der Sie, Ihr Team und das gesamte
Unternehmen nach vorne bringt!
Jedes Bewusstseinslevel bedeutet einen Quantensprung in Ihrer persönlichen, emotionalen und mentalen Führungsreife.
Es findet eine große Transformation durch einen gezielten Bewusstseinswandel in Ihrem Führungsverhalten und in Ihrer Führungspersönlichkeit statt.Die Besonderheiten
Wir analysieren nicht nur die einzelnen Kategorien Ihrer Führungsreife, sondern erstellen ein Profiling von Ihnen. Nur so erkennen Sie, wie Sie wirklich sind und wirken. Mit diesem einzigartigen Verfahren ist es möglich, die Limitierungen Ihrer Führungsreife aufzudecken und Sie weiterzuentwickeln.
Sie erhalten einen umfassenden Bericht, der Ihre individuellen Potenziale aufzeigt und die Entwicklungsfelder sowie unbewussten Limitierungen veranschaulicht.
Mit dieser Gegenüberstellung wird nachhaltig Ihre Leistungsfähigkeit, die Motivation und die persönliche Entwicklung gefördert.
Ihr Nutzen:
- Sie erhalten eine individuelle Auswertung über Ihre Führungsreife in Verbindung mit unserem Quantum Profiling®.
- Sie werden Ihre Handlungsbedarfe erkennen und bekommen konkret Fragestellungen, um selbständig Ihre Führungsreife zu verbessern.
- Sie werden Ihre Bewusstseinslevel gezielt reflektieren und Ihre Führungsreife anhand von konkreten Maßnahmen entwickeln.
- Sie erhalten ein individuelles Auswertungsgespräch und einen konkreten Umsetzungsplan um Ihre Führungsreife gezielt zu entwickeln.
Individuell auf Ihr Level angepasst erhalten Sie ein Online Training mit dem Sie gezielt Ihre emotionale, mentale und persönliche Führungsreife entwickeln.
Sie erhalten Videomaterial und Führungsimpulse für Ihre Entwicklung (Dauer ca. 4,5 Stunden)
- Sie lernen, ein positiveres Menschenbild aufzubauen und dadurch Ihre und die Potenziale Ihres Umfeldes zu erkennen und zu nutzen.
- Sie lernen die unterschiedlichen Motive kennen und erkennen, welches Motiv Sie unterbewusst in Ihrem Denken, Ihren Emotionen und Handlungen beeinflusst und wie Sie die Motive nutzen um den Teamerfolg zu steigern.
- Sie werden sich bewusst, welche Denk – und Verhaltensmuster in der Zukunft gefordert werden.
- Sie entwickeln Ihre mentale Planungsfähigkeit und werden fokussierter.
- Sie erkennen die Macht der selbsterfüllenden Prophezeiung und die Auswirkung auf die Potenzialentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
- Sie lernen, vertrauensfördernde Verhaltensweisen anzuwenden, um die Teammotivation zu steigern.
- Sie werden sich bewusst, wie Sie Vertrauen aufbauen und die Potenziale im Team gezielt nutzen und den persönlichen und finanziellen Gewinn steigern.
- Sie erkennen, wie Sie es schaffen, die intrinsische Motivation der Mitarbeiter zu aktivieren und in Bezug auf die Motive zu analysieren.
- Sie lernen gezieltere Prioritäten zu setzen und die richtigen Entscheidungen zu treffen.
- Sie lernen die Faktoren der mentalen Planungsfähigkeit kennen und Ihr Team zu analysieren, um die Teamziele zu erreichen.
- Sie erkennen den Unterschied zwischen Ergebnis- und Zielorientierung und wissen, wie bedeutend diese für eine Führungskraft und das Team sind.
- Sie trainieren, wie Sie die Adlerperspektive nutzen, um ergebnis- und zielorientierter zu kommunizieren, Ziele zu visualisieren und Ihre Mitarbeiter zu motivieren.
- Sie reflektieren sich und verbessern Ihre Arbeitseffizient kontinuierlich.
- Sie erkennen, was Sie tun können, damit Sie sich als Führungskraft entwickeln.
- Sie verbessern Ihre Selbstführungskompetenz.
- Sie lernen Ihre Limitierungen kennen und zu lösen und Ihren Führungsalltag aktiver und zukunftsorientierter zu gestalten.
- Sie lernen, Ihr Denken, Ihre Emotionen und Ihr Verhalten zu transformieren.
|
Der Kurs beinhaltet 7 Kategorien. Zu jeder Kategorie erhalten Sie Übungen und Videoimpulse. Hinleitung Analyse mit Auswertungsgespräch (Dauer ca. 1 Stunde) Hybrid-Coaching Nr. 1 (Dauer ca. 1 Stunde) Videos zu Ihrem Bewusstseinslevel und Übungen: (Videomaterial ca. 4,5 Stunden) Kategorie 1: Persönlichkeit Kategorie 2: Motivdisposition Kategorie 3: Mentalität Kategorie 4: Mentale Planungsfähigkeit Kategorie 5: Mitarbeiterführung Kategorie 6: Selbstreflexion Kategorie 7: Limitierungen 49 Impulsvideos: (Videomaterial ca. 1 Stunde) Kategorie 1: Persönlichkeit Kategorie 2: Motivdisposition Kategorie 3: Mentalität Kategorie 4: Mentale Planungsfähigkeit Kategorie 5: Mitarbeiterführung Kategorie 6: Selbstreflexion Kategorie 7: Limitierungen Hybrid-Coaching Nr. 2 (Dauer ca. 1 Stunde) |
Sie erhalten:
Eine Gegenüberstellung mit unserem Quantum Profiling®.
Ein Hybrid-Coaching nach Ihrer Auswertung. Sie entscheiden, ob Sie das Coaching zu Beginn, im Verlauf des Trainings oder zum Schluss nutzen.
7 Stunden ausführliches Videomaterial passend zu Ihrem Bewusstseinslevel.
Zu jeder Kategorie 7 Übungen, damit Sie Ihre Führungsreife gezielt entwickeln. (Insgesamt 7 Workbooks).
Ein Video zu jeder Kategorie sowie zusätzlich 49 Tagesimpulse, um Ihre Führungsreife zu verbessern.
Es entspricht ca. 1 Stunde Videomaterial. Die Impulse können Sie selbstverständlich auch als Audiodatei zum Download herunterladen.
Ein Motivationskartenset im Goody Bag sowie als Download, das Sie täglich zu den Übungen nutzen können.
Eine Dankbarkeitsübung, die Sie täglich am Abend nutzen können.
Ein Goody Bag mit vielen tollen Überraschungen.
Ein Goody Bag
