Jede:r will es flexibel und trotzdem müssen wir uns einigen ...

5 Schritte zu wirksamen Vereinbarungen für hybride Teamarbeit

Hybrides Arbeiten ermöglicht viel Flexibilität – und gleichzeitig führt sie in vielen Teams regelmäßig zu Überforderung. Wenn nichts geregelt ist, kocht jede:r sein eigenes Süppchen, und nichts passt am Ende zusammen. Statt Freude über die neugewonnene Flexibilität machen sich Frust und unnötige Reibereien breit.

Vieles entsteht einfach dadurch, dass es kein gemeinsames Verständnis über die Rahmenbedingungen gibt, in denen zusammen gearbeitet werden soll. Viele fragen sich:

Wie stellen wir sicher, dass wir auch Zeit füreinander haben, wenn wir im Büro sind?
Wie gelingt es, dass wir uns überhaupt regelmäßig sehen?
Über welchen Kommunikationskanal kommunizieren wir was?
Und wie können wir gemeinsam dafür sorgen, gute Meetings zu haben?

In dieser hybriden Toolbox vermitteln Gesine Engelage-Meyer und Sonja Hanau, die Autorinnen des Praxisbuchs “Mit hybriden Teams mehr erreichen”, mit welchen Vereinbarungen ein tragfähiges Gerüst für den hybriden Team-Alltag gelegt werden kann. Sie bringen verschiedene Good Practices mit, so dass die Entwicklung eigener Vereinbarungen noch leichter gelingt. Damit das ganze Team sowohl von Flexibilität als auch von Verbindlichkeit profitieren kann.

🪴Was hast Du von der Toolbox?

Du lernst hilfreiche Methoden, Strukturen und Good Practices kennen, die es Dir und Deinem Team erleichtern, wirksame Vereinbarungen für mehr Flow und weniger Frust zu treffen
Du machst Dich vertraut mit modernen Zusammenarbeitstools, wie z.B. digitalen Taskboards und Whiteboards
Du lernst von und mit Gestalter:innen hybrider Teamarbeit aus anderen spannenden Organisationen
Du kannst Deine individuellen Fragestellungen einbringen
Du musst Dich nicht 2 Tage in einen Seminarraum setzen, sonders lernst die meiste Zeit flexibel, wann und wie es für Dich passt
Du erhältst alle Tipps und Challenges als praktisches, digitales Workbook

🙋🏻‍♀️Für wen ist diese Toolbox gedacht?

Diese Toolbox ist goldrichtig für Dich, wenn Du hybride Zusammenarbeit gestaltest.
Zum Beispiel in diesen Rollen: Projektleiter:in, HR Verantwortliche, Führungskraft, Agile Coach, Change Leader, Geschäftsführer:in...

Du ...

willst Deinen persönlichen Einflussbereich nutzen und Zusammenarbeit bewusst gestalten
hast Lust, gemeinsam mit uns neue, wirksame Wege für gute Zusammenarbeit zu finden
bist bereit, Dein eigenes Handeln zu reflektieren und Deine Komfortzone begleitet zu verlassen

⚒️Wie funktioniert die hybride Toolbox?

Zwei Tage Seminar – und irgendwie kommt nichts im Alltag an?
Nicht mit den hybriden Toolboxen. Statt einmal viel gibt es hier kontinuierlich kleine Häppchen. So, dass Du sie direkt im Teamalltag anwenden kannst.

Fokus auf genau eine praktische Herausforderung
5 praxiserprobte, einfach verständliche Good Practices – zum Nachmachen und in den Teamalltag integrieren
30 Tage umsetzen – wir begleiten Dich dabei
Interaktive Live Online Sessions – erleben statt blanker Theorie
Kurzweilige E-Mail- und Video-Impulse
Zeitunabhängig ausprobieren in der eigenen Praxis – da wo die Veränderung hingehört
Gemeinsam weiterentwickeln im Team – oder mit der ganzen Organisation

🏅Was sagen Teilnehmer:innen?

“Die hybride Toolbox ist eine ideale Kombination von Tipps & Tricks für die online Zusammenarbeit und gleich selbst ausprobieren. Lernen von den Profis, das Training ist kurzweilig und macht Spaß, man sieht sofort die Fortschritte.” (Ilse Rein, HR Business Partner Lead, C&A)

"Die 30-tägige Toolbox hat mir neue Impulse für einen effizienteren und strukturierteren Arbeitsalltag gegeben. Mithilfe von neu kennengelernten Tools setze ich mich nun viel bewusster mit den wirklich wichtigen Themen auseinander. Gesine und Sonja haben die gemeinsame Zeit mit ihrer sympathisch und motivierenden Art so gestaltet, dass es viel Spaß gemacht hat, am Thema dranzubleiben." (Svenja Fritsch, HR Partner Development & Training, Engelbert Strauss GmbH)

"Die Lernreise mit Sonja und Gesine ermöglichte es uns, neue praktische Methoden zu lernen und direkt anzuwenden." (Adrian Brüggemann, Finance Transformation Manager, Teléfonica Germany)

🗓️Die Termine:

Die hybride Toolbox begleitet Dich vom 29.10.24 - 25.11.24
Live Session Online (via TEAMS): 29.10.24 10.05 - 12.25 Uhr
Q+A Session Online (via TEAMS): 12.11.24 14.05 - 15.25Uhr
Abschluss Session Online (via TEAMS): 25.11.24 14.05 - 14.55 Uhr

Dienstags und donnerstags erhältst Du Lösungsimpulse und kleine Challenges via E-Mail, die Dich ganz einfach ins Machen bringen.
Nimm Dir über die Live Sessions hinaus 2-3 Stunden Zeit pro Woche für selbstorganisiertes Lernen.

⏲️Insgesamt investierst Du ca. 12 Stunden in die Mitarbeit in dieser hybriden Toolbox.

🙋🏻‍♀️🙋🏻‍♀️Wer sind Deine Trainerinnen?

Über Gesine Engelage-Meyer

Gesine verbindet gerne Welten. Als technische Betriebswirtin ist sie Fan von smarten Prozessen und als erfahrene Change Managerin weiß sie, dass es immer das Miteinander ist, das über Erfolg oder Misserfolg entscheidet. In 17 Jahren Berufspraxis intern in großen Unternehmen wie auch extern als gefragte Moderatorin und Trainerin hat sie gelernt, Komplexes einfach zu vermitteln und mit Freude das Verlassen von Komfortzonen zu unterstützen. Sie lebt mit ihrer Familie in Hamburg.

Über Sonja Hanau
Sonja tut alles dafür, damit es weniger und dafür bessere Meetings gibt. Seit mehr als 12 Jahren sorgt die Wirtschaftsinformatikerin dafür, mithilfe passender Technik und guter Strukturen einen Rahmen zu schaffen, in dem Menschen ihre Potenziale entfalten und ihre Ziele erreichen. Sie begleitet Unternehmen bei der Entwicklung einer neuen Meeting- und Zusammenarbeitskultur. In ihren Vorträgen und Workshops verbindet sie Moderations- und Technikkompetenz mit Leichtigkeit und Humor. Sie lebt mit ihrer Familie bei Frankfurt.

Deine Investition:
449 € inkl. Mwst.

💁🏻🙆🏻‍♀️🦸🏻‍♂️Wollt ihr als ganzes Team oder Organisation teilnehmen?

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