Damit die Nachfolge gelingt!
Die Nachfolge im Familienbetrieb ist sowohl für Verhandlungsleiter/innen, als auch Familienmitglieder und die Beteiligten selbst eine komplexe Herausforderung. Gerade weil kein Streit ausbrechen soll, werden wichtige Verhandlungen gar nicht oder erst spät geführt. Das schürt Konfliktpotenzial. Damit die Nachfolge gelingt, braucht es ein grundlegendes Verständnis und Wissen über Kommunikationsabläufe im Familienbetrieb.
Um die Kommunikation im Rahmen der Nachfolge positiv zu gestalten, schaffen gute Verhandlungsleiter/innen die nötige Klarheit über Themen und garantieren eine strukturierte Vorgangsweise.
In diesem Onlinekurs lernen Sie die passenden Methoden und Tools zur Gesprächsleitung für erfolgreiche Nachfolgeverhandlungen kennen. Diese können Sie anhand eines konkreten Fallbeispiels anwenden. Im Bonusmaterial erhalten Sie Checklisten und Methoden-Toolbox für eine erfolgreiche Nachfolge im Familienbetrieb.

Course plan

Einleitung
Methode: Das Rollenverständnis: Die Rollen im Nachfolgeprozess
Methode: Fairness
Methode: Das 3-Felder-Modell
Struktur: Die 6 Phasen im Nachfolgeprozess
Methode: Vorgespräche & Big Picture
Die 5 Kernthemen im Nachfolgeprozess
Fallbeispiel: Die Aufgabenstellung
Fallbeispiel: Auflösung Teil 1
Fallbeispiel: Auflösung Teil 2
Gratuliere! Zusammenfassung und Ausblick
Bonusmaterial + Checklisten
Kopie von Bonusmaterial + Checklisten
Buch Erfolgreiche Unternehmensnachfolge - Erfahrungen aus Industrie und Wirtschaft