In Excel haben wir die Möglichkeit, im Rahmen eines Scoring Modells eine Potenzialanalyse zu erstellen, um relativ schnell zu erkennen, bei welchen Kriterien wir Verbesserungspotenzial haben und Maßnahmen ergreifen müssen.
Zunächst erstellen wir eine Tabelle mit 10 Kriterien. Wieso 10? Je mehr Kriterien Sie verwenden, desto schneller verwässert das Ergebnis. Als zweites sollten die Kriterien auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet werden. 1 = sehr schwach und 5 = sehr stark. Wieso sollte nicht die Skala von 1 bis 10 verwendet werden, die Allgemeinen eher bekannt ist? Zum einen haben Sie mit 10 Punkten wieder Verwässerung haben und bei der Verwendung von 1 bis 5 haben Sie mit dem Wert 3 den genauen Mittelwert, den Sie bei einer Skala von 1 bis 10 nicht haben werden.
Für eine benutzungsfreundlichere Anwendung sollte Sie eine Dropdownliste verwenden, damit auch externe Anwender nicht aus Versehen einen anderen Wert eingeben. Geben Sie dazu, in diesem Beispiel in den Zellen F5 bis F9 die Werte 1 bis 5 ein und markieren Sie dann die Zelle C5.
Hier finden Sie einen Fachartikel zu dem Excel-Tool.
Aufbau
Gehen Sie wie folgt vor:
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Zunächst erstellen wir eine Tabelle mit 10 Kriterien. Wieso 10? Je mehr Kriterien Sie verwenden, desto schneller verwässert das Ergebnis. Als zweites sollten die Kriterien auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet werden. 1 = sehr schwach und 5 = sehr stark. Wieso sollte nicht die Skala von 1 bis 10 verwendet werden, die Allgemeinen eher bekannt ist? Zum einen haben Sie mit 10 Punkten wieder Verwässerung haben und bei der Verwendung von 1 bis 5 haben Sie mit dem Wert 3 den genauen Mittelwert, den Sie bei einer Skala von 1 bis 10 nicht haben werden.
Für eine benutzungsfreundlichere Anwendung sollte Sie eine Dropdownliste verwenden, damit auch externe Anwender nicht aus Versehen einen anderen Wert eingeben. Geben Sie dazu, in diesem Beispiel in den Zellen F5 bis F9 die Werte 1 bis 5 ein und markieren Sie dann die Zelle C5.
Hier finden Sie einen Fachartikel zu dem Excel-Tool.
