Was ist das Ziel der meisten Veranstaltungen? Ergebnisse zu erzielen!

Diese müssen natürlich nicht nur erarbeitet, sondern auch dokumentiert und den Teilnehmenden zur Verfügung gestellt werden. Hier haben Online-Formate den Riesenvorteil, dass Tools zur Verfügung stehen, die das Engagement der Teilnehmenden, den Prozess der Entstehung und schließlich auch das Endergebnis - quasi nebenbei - dokumentieren.

Richtig geplant und eingesetzt, können Sie sicherstellen, dass die von den Meeting-Teilnehmer:innen erarbeiteten Inhalte, Lösungen, Fragen, Vorschläge, Maßnahmen usw. bereits am Ende des Meeting für alle zur Verfügung stehen und ersparen sich langwierige Nacharbeit zur Ergebnissicherung.

• wissen Sie, worauf es in der Auswahl der passenden Methode ankommt,
• haben Sie Methoden zur gelingenden Gestaltung von Trainings bzw. Workshops kennengelernt und
• können diese in den einzelnen Phasen passend einsetzen,
• kennen Sie einige Universalmethoden, die man (fast) immer einsetzen kann,
• können Sie aus einem für Sie zusammengestellten Methodenpool schöpfen

• Video: Das Wichtigste des Moduls konkret und prägnant
• Text: Vertiefende Informationen übersichtlich und ansprechend aufbereitet.
• ACT-Übungen: Speziell ausgewählte Transferangebote mit dem ACT-Ansatz entwickelt.
• Arbeitsblätter und Checklisten erleichtern das Dranbleiben
• Podcast: Das Wichtigste aus den ACT *)-Empfehlungen auch noch in Interviewform - Lernen to-go!
  
  *)ACT steht für A=Attention C=Communication T=Todo. Die Übungen sind in diesem Dreischritt aufgebaut – so kommen Sie vom passiven Beobachten zum aktiven Umsetzen