Gesund Führen erscheint so leicht. Und doch wünschen sich viel MitarbeiterInnen ein Mehr an Wertschätzung, Aufmerksamkeit, Handlungsspielräumen, etc. Gleichzeitig kommen immer mehr Führungskräfte an ihre eigenen Grenzen, werden sie doch zunehmend als Multiplikator für alle möglichen Themen verstanden. Dabei sind sie fachlich gar nicht dafür ausgebildet, sich um die Gesundheit der Mitarbeiter zu kümmern. Dieser Kurs gibt Führungskräften einfache und doch klare Richtlinien an die Hand, die sie im täglichen Umgang mit ihrem Team umsetzen können. Er beantwortet die Frage, was die eigentlichen Aufgaben einer Führungskraft im Sinne von "Gesund Führen" sind. Er gibt Führungskräften ein besseres Verständnis darüber, wie der Weg in einen Burnout verläuft, welche Warnsignale es gibt und wie ein Gespräch mit betroffenen Mitarbeitern durchgeführt werden kann. Darüber hinaus gibt es viele Tipps für den Alltag, damit das eigene Team dauerhaft leistungsfähig und motiviert bleibt.