Die Arbeitswelt wird immer digitaler. Aber ändert das Ihre Führungsrolle?



Dass digitale Technologie neue Herausforderungen an Führung und Mitarbeitende stellt, ist eine Binsen-weisheit. Digitale Werkzeuge führen zu einer Veränderung in der Art, wie wir kommunizieren und zusammenarbeiten. Das erfordert nicht nur anderes Arbeiten, sondern auch ein anderes Denken und Führen. Dabei wird das klassische Management um einen neuen Führungsmodus erweitert, das Digital Leadership.

In diesem kleinen E-Book zeige ich Ihnen wichtige Fakten, die ich als Berater bei der Digitalisierung täglich erlebe und zeige Ihnen, wo sich Ihre Führungsrolle ändert (und wo nicht).




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