Beurteilungen können ein wertvoller Beitrag zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung sein

(EBook-Version 1.2 vom 14.11.2023)

Beurteilungen, Jahresgespräche, Appraisals, Development Discussions – oder wie auch immer die Beurteilungen in Ihrer Organisation genannt werden – werden häufig als lästige Pflicht gesehen. Dabei können Beurteilungen, richtig eingesetzt, ein wertvolles Führungsinstrument sein und die Beziehung zwischen Führung und Geführten stärken. Wie Sie Beurteilungen professionell vorbereiten, durchführen und nachbereiten und wie Sie für sich und Ihre Mitarbeiter:innen den größten Nutzen daraus ziehen, das verrate ich Ihnen in diesem E-Book.