Führungskräfte, Change Verantwortliche und Agile Coaches aufgepasst
Von der Einzelkämpfer*in zur Veränderungsheld*in: Gestalte Veränderung in Teams und Organisationen und gewinne Menschen für das Vorhaben
Schluss mit Widerständen und gescheiterten Change-Prozessen
Stattdessen lerne, wie du Menschen mit der Veränderung berührst, sie aktiv einbindest und so Veränderung im Unternehmen bewirkst.
Hast du dich auch schon mal gefragt, wie es andere Unternehmen schaffen sich zu verändern?
Manche Artikel und Interviews lesen sich schon fast wie ein Märchen. Da hat Bank X die agile Transformation geschafft und Betrieb B auf komplett hierarchielos umgestellt. Nur bei dir im Unternehmen geht einfach nichts weiter.
Die letzten Veränderungen im Unternehmen haben bereits viel verbrannte Erde hinterlassen. Sobald du nur Veränderung in den Mund nimmst, entstehen zahlreiche Einwände und Widerstände.
Die Führungskräfte in deinem Unternehmen sagen zwar, dass sie die Veränderung unterstützen, tun es aber nicht. Sie ziehen nicht mit und blockieren so die Veränderung.
Du merkst, dass die Mitarbeiter*innen zwar gerne die Veränderung mit gestalten wollen, aber einfach nicht dürfen.
Du läufst gefühlt immer wieder gegen eine Wand. Du machst zwei Schritte vorwärts und drei rückwärts. Wenn du nicht dahinter bist, geht einfach nichts weiter.
Und dennoch bist du davon überzeugst, dass die Veränderung notwendig ist? Du möchtest die Zukunft deines Unternehmens gestalten? Menschen beteiligen und die Veränderungsbereitschaft steigern?
Dann komm in die Weiterbildungsplattform der Veränderungsheld*innen
…entwickelst einen klaren Fahrplan für dein nächstes Veränderungsprojekt, ein motivierendes und klares WARUM und holst damit dein Team ins Boot.
…bereitest Veränderung zielgerichtet vor, um Nutzen, Ziel und Weg aufzuzeigen und die Menschen aus der Bequemlichkeit zu holen.
…lernst, wie du motivierende Leitplanken entwickelst, die Sicherheit und Orientierung im Change geben.
…kommunizierst im gesamten Change-Verlauf klar und motivierend.
…integrierst agile Prinzipien und Vorgehensweisen in deinen Veränderungsprozesss, um die Veränderung häppchenweise zu fördern.
…ermöglichst echte Agilität, indem du die Business Agility Formula kennen und anwenden lernst.
Dort hast du Zugang zu verschiedenen Onlinekursen, die dich Schritt für Schritt durch die Veränderung begleiten.
Kurs #1: Agile Transformation Coach
In diesem Kurs lernst du, wie du mit der Business Agility Formula, echte Agilität in dein Team bringst.
Kurs #2: Agile Change Mastery
In diesem Kurs lernst du alles, was du für Veränderungsprozesse brauchst. Egal ob du New Work, Agilität, die digitale Transformation oder eine andere Veränderung im Team bzw. der Organisation starten möchtest, du bekommst zahlreiche Schritt für Schritt Anleitungen.
Kurs #3: Agiles Innovationsmanagement
Du möchtest mehr Innovation in dein Team bzw. deine Organisation bringen? Dann ist dieser Onlinekurs genau richtig für dich. Du erfährst, worauf es bei Innovation wirklich ankommt und wie du eine positive Innovationskultur gestaltest.
Laufende Erweiterung:
Der Kursbereich wird regelmäßig um zusätzliche Video-Inhalte erweitert.
Diese Variante passt zu dir, wenn du regelmäßig neue Impulse zur Gestaltung von Veränderungsprozessen möchtest UND du eher der / die Selbstlerner*in bist. Wenn du also Spaß daran hast, dich zeitlich unabhängig fortzubilden, dann ist diese Variante super für dich.
Die Membership startet mit einem 3-Monatigen Zugang. Danach kannst du monatlich kündigen.