Ich habe im Rahmen eines zweitätigen Teamentwicklungs-Workshops von Führungspersonen mit Dierdre Messerli zusammengearbeitet und war von ihrer souveränen, ruhigen und klaren Art begeistert. Mit ihrer einfühlsamen und dennoch hartnäckigen Vorgehensweise schaffte sie es, dass wir auch unangenehme Themen diskutierten, ein gemeinsames Verständnis für unsere Zusammenarbeit entwickelten und sich eine Gruppe von rund 20 sehr unterschiedlichen Persönlichkeiten zum Ende der zwei Tage als Team verstand. Liliane Kuert, Head of Human Resources |
Dierdre Messerli ist ein achtsame Zuhörerin und emphatische Begleiterin, die es schafft, Menschen richtig abzuholen und subtil an den Kern ihrer Herausforderungen zu führen. Ich habe ihre offene Art sehr geschätzt und gleichzeitig davon profitiert, dass sie unvoreingenommen und mit analytischem Scharfsinn meinen Ausführungen gefolgt ist, ohne meinen Blickwinkel zu übernehmen. Vielmehr hat sie meine Aufmerksamkeit auf jene Aspekte gelenkt, die meinem Blick entgangen waren. Ich habe sehr profitiert von ihren pragmatischen und vor allem lebens- und praxisnahen Ansätzen und Impulsen für Veränderungen. Dierdre Messerli hat meine Selbstwahrnehmung positiv geprägt und mir wertvolle Ansätze vermitteln, um meinen Einflussbereich klarer zu erkennen und zu gestalten. Didier Plaschy, Teamleader Desktop Publishing & Communications |
Dierdre hat uns in mehreren Workshops unterstützt, anspruchsvolle Themen in der bereichs- und teamübergreifenden Zusammenarbeit konstruktiv anzusprechen und gemeinsame tragfähige Lösungen zu entwickeln. Ihre Art der Moderation ist fordernd und fördernd zugleich. Dabei bietet sie stets einen sicheren Rahmen, in dem eine Öffnung und Annäherung überhaupt möglich wird. Barbara Rytz Leiterin Entwicklung und Kommunikation; Barbara Meyer Leiterin Ausbildung |