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Ihre Vorteile im DENK NEU Club:

Monatliche Zoom-Sprechstunden
Aktuelle Themen rund um's Thema Führung und Struktur. Sie reden mit bei der Themenwahl. Vertraulich, versteht sich!

VIP-Paket "1x1 für moderne Führung"
Onlinekurse mit Führungs-Tools, Methoden und 1:1 Anleitungen - von überall online jederzeit abrufbar!

Refresher Live-Webinare 
Hier frischen wir Inhalte aus der Business & Change-Ausbildung und dem Führungskräfte-Training mit euch auf! 

Input Live Webinare 
Updates und Neues rund um die Themen Führung, Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Change und Unternehmensentwicklung 

Downloads
Leitfäden und Checklisten für die tägliche Führungs-Praxis! 

Fairer Preis
ES RECHNET SICH: 129 Euro (netto) monatlich und Ihre Führungskräfte-Entwicklung ist geritzt! Beim Kauf erhalten Sie insgesamt 10 Zugänge kostenlos für Ihre Führungskräfte dazu. 
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Führungskräfte-Entwicklung im Abo
Der DENK NEU Club auf einen Blick



🧑🏼‍💻 Monatliche Sprechstunden:

Jeden Monat werden in Zoom-Meetings aktuelle Fragen rund um die Themen Führung und Unternehmensstruktur besprochen - Vertraulich, versteht sich!


💧 Der stete Tropfen...

Mindestens vier Mal im Jahr werden die wichtigsten Tools aus den Ausbildungen und Seminaren vertieft, geupdatet und refresht. So bleibt man immer "frisch" im Kopf!

👥 Dialog:

Die Mitglieder haben ein Mitspracherecht bei der Themenwahl für die Zoom-Sprechstunden und Weiterbildungsthemen!

🙇🏻 Unter Gleichgesinnten:

Führungskräfte, Projekt-, Abteilungs- oder Teamleiter haben meist ähnliche Herausforderungen. Hier gibt's Lösungen und Rezepte statt schlafloser Nächte.

💶 Es rechnet sich:

129,00 € netto / Monat und Ihre Führungskräfteentwicklung ist geritzt!

🎉 Themen-Specials:

Wenn besonders heiße Themen anstehen, gibt es außerplanmäßigen Input, wie z.B. zum Thema Mobiles Arbeiten, Remote-Führung, Boni etc.



📥 Downloads:

Zu verschiedenen Themen gibt es Vorlagen, Checklisten und Leitfäden wie z.B. für Kritikgespräche, Azubi-Feedbackgespräche, das Mitarbeiter-Jahresgespräch, Homeoffice-Regelungen etc.


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Die nächsten Termine:

Zoom-Sprechstunden:

16.02.2022 (12-13 Uhr)

18.03.22 (12-13 Uhr)
06.04.22 (12-13 Uhr)
05.05.22 (12-13 Uhr)
14.06.22 (12-13 Uhr)
15.07.22
(12-13 Uhr)

Live Webinare:

18.02.2022: Business-Coaching
25.03.2022: Führen mit dem Reiss Profil
01.04.2022: Kritikgespräch souverän führen
29.04.2022: Resilienz für Führungskräfte
05.05.2022: Systemische Fragetechniken
17.06.2022: Die Zukunft der Führung ist weiblich





Kleine Kostprobe gefällig?
Hier siehst Du einen Ausschnitt aus dem Onlinekurs "Das Kritikgespräch in 7 Phasen"!




DENK NEU Club - Die Weiterbildungsplattform für Unternehmer*innen & Mitarbeiter*innen!
Pragmatische Tipps, Tricks und konkrete Praxisanleitungen für mehr Motivation, Teamgeist und bessere Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen

✅ Live Input & Refresher Webinare  
✅ Onlinekurse
✅ Praxisanleitungen
✅ kostenlose Checklisten und Vorlagen rund um die Themen Gesprächsführung, Mitarbeiter-On & Offboarding, Resilienz uvm.
✅ Führungskräfte-Training
✅ regelmäßige Fortbildungen zu aktuellen Themen


So treiben Sie Ihre Unternehmensentwicklung voran: Nachhaltige Weiterbildung mit Hands-On Mentalität mit 100% Praxisbezug zum Sofort-Umsetzen!



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Der DENK NEU Club:
Für nur 129,00  im Monat / monatlich kündbar!
Inklusive 10 Zugänge für Ihre Führungskräfte

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Das im Club enthaltene VIP-Paket "1x1 der Führung"
enthält folgende Online-Kurse:

Remote Star
Wie Du auf Distanz führst und virtuell ein Teamgefühl erzeugst
Regeln und Tipps für effiziente Online-Meetings

Der optimale Onboarding-Prozess
Welche Phasen gibt es im Onboarding und worauf muss ich achten?
Inkl. Leitfaden und Tipps zum Probezeitgespräch

Das Kritikgespräch in 7 Phasen
Wie Du sicher und professionell eine Ansage machst!
Inklusive Beispielen und Leitfäden zum Download

Erfolgstipps für bessere Kommunikation
Die ultimativen 6 Tipps für moderne Mitarbeiterführung

Moderne Strukturen
Der entscheidende Erfolgsfaktor der Zukunft 

Inthronisation einer neuen Führungskraft 
Die Aufgaben eines Teamleiters
Worauf sollte man bei der Neubesetzung achten?
Wie kommuniziere ich einen Führungswechsel?
Warum sind die ersten 6 Wochen die wichtigsten?

Praxisnahes Konzept für das Mitarbeiter-Jahresgespräch
Schritt-für-Schritt Anleitung,
viele Beispiele aus echten Gesprächen,
Dos & Don'ts,
Fragetechniken & Rhetorik-Tipps,
Ablaufplan & ausführliche Q&A Session 

Die Treiber des Wandels
Worauf es als Führungskraft jetzt ankommt!


Das Feedback-Erfolgskonzept
So geht moderne und effiziente Führung heute!
Top Feedback-Tipps & Techniken inkl. Download-Material

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Warum DENK NEU?

Mit ihrer DENK NEU Community inspirieren Ines und Thomas mit ihren Blogs, Podcasts, Büchern und Vorträgen bisher über 180K Führungskräfte. Sei auch Du ein Teil davon! 



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Ines und Thomas leben Ihre Mission:
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Unternehmenskultur so zu gestalten, dass Mitarbeiter wieder begeistert sind. Mit Führungskräften, die Veränderung organisieren. Mit wirtschaftlichem Erfolg und Nutzen für Menschen und Umwelt.

Ines Eulzer ist Coach, Beraterin & Bestseller-Autorin
Mit Leidenschaft für: Agilität, Lebendigkeit & Arbeit auf Augenhöhe
Sie empowert Führungskräfte und Teams zur Transformation von Zusammenarbeit, Haltung, Strukturen und Unternehmenskultur. Leidenschaftlich stiftet sie zu emotional-intelligenter Führung und einem Mindset-Wechsel hin zu New Work an: Zu einem produktiven, schöpferischen und inspirierenden Miteinander im Unternehmen.


Thomas Pütter hat Unternehmer-Denke in der DNA und ist sehr praxisnah. Über zwanzig Jahre entwickelte er als Geschäftsführer ein mittelständisches Unternehmen zu einem Leuchtturm seiner Branche und erhielt für seine Unternehmensführung zahlreiche Auszeichnungen. Sein Steckenpferd ist das Anpassen von. Betriebsstrukturen und den Aufbau starker Führungsebenen, um die Geschäftsführung zu entlasten. Hierbei begleitet er die Unternehmen und sichert so die nachhaltige Umsetzung. Sein Podcast "Mitarbeiter Führen in turbulenten Zeiten" hat +25K Hörer. Er ist Schlagzeuger bei der DENK NEU KATZEN SHOWBAND, die die Mucke für seinen Podcast im Studio in Dresden produziert :-).


Mit ihrer DENK NEU Bewegung haben sie bisher über 180.000 Unternehmer und Führungskräfte mit ihren Büchern, Vorträgen, Blogs, Ausbildungen und Beratungen inspiriert. "...die Beschreibung dessen, was zu tun ist, könnte kaum besser sein. Es geht sehr pragmatisch und konkret zur Sache.", so die Berliner Morgenpost über "DENK NEU! 21 1/2 pragmatische Impulse, wie Unternehmen auf Kurs bleiben"