Resilienz ist das Schlagwort der Stunde. Denn Resilienz bezeichnet die Fähigkeit von Menschen, Teams und Unternehmen, erfolgreich mit Krisen umgehen zu können.
Oft fragen wir uns ja, weshalb es ein Unternehmen schafft, aus einer Krise moderner und gestärkt herauszugehen, währenddessen ein vergleichbares einbricht. Beide hatten gefühlt dieselbe Ausgangsposition oder ähnliche Voraussetzungen und doch: Ein Unternehmen schafft es, ein anderes nicht. Genauso fragen wir uns manchmal auch, weshalb es in unserem eigenen Unternehmen Abteilung A gelingt, mit einer heftigen Herausforderung erfolgreich umzugehen, währenddessen Abteilung B bereits an einer banalen Veränderung scheitert?
Eine der Hauptursachen dafür ist die unterschiedlich ausgeprägte Fähigkeit zur Resilienz von Unternehmer, Führungskräften oder Mitarbeitern beim Umgang mit Rückschlägen, heftigen Einbrüchen oder einschneidenden Veränderungen.
Machen Sie den kostenlosen Selbst-Test und schätzen Sie Ihre Resilienz-Fähigkeit ein!
Oft fragen wir uns ja, weshalb es ein Unternehmen schafft, aus einer Krise moderner und gestärkt herauszugehen, währenddessen ein vergleichbares einbricht. Beide hatten gefühlt dieselbe Ausgangsposition oder ähnliche Voraussetzungen und doch: Ein Unternehmen schafft es, ein anderes nicht. Genauso fragen wir uns manchmal auch, weshalb es in unserem eigenen Unternehmen Abteilung A gelingt, mit einer heftigen Herausforderung erfolgreich umzugehen, währenddessen Abteilung B bereits an einer banalen Veränderung scheitert?
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