Kennst du das: Du hast ein wirklich cooles Projekt und stellst ein Team aus lauter schlauen Mitarbeitern zusammen. Die Erwartung an den Erfolg des Teams ist hoch, doch dann verhalten diese sich wie Kinder, die um den vorderen Sitzplatz im Auto streiten…
Wie kommt das? Weshalb ist es trotz allen Expertentums immer noch Glückssache, ob ein Team funktioniert oder nicht? Ob bahnbrechende Erkenntnisse entstehen oder ob das Projekt in Mittelmäßigkeit dahindümpelt? Was genau ist es, was ein Team gut macht? Was sind die Zutaten, damit aus einem Team mehr wird, als die Summe seiner Teile? Durch welche drei Führungsaufgaben du die Teamintelligenz steigern kannst, erfährst du im Download!
Wie kommt das? Weshalb ist es trotz allen Expertentums immer noch Glückssache, ob ein Team funktioniert oder nicht? Ob bahnbrechende Erkenntnisse entstehen oder ob das Projekt in Mittelmäßigkeit dahindümpelt? Was genau ist es, was ein Team gut macht? Was sind die Zutaten, damit aus einem Team mehr wird, als die Summe seiner Teile? Durch welche drei Führungsaufgaben du die Teamintelligenz steigern kannst, erfährst du im Download!
