Das Training ist für dich geeignet, wenn du...
- keine Lust mehr hast, dich in Konflikten aufzureiben,
- es leid bist, dich über Kleinigkeiten zu ärgern,
- mehr Kraft und Zeit für das Wesentliche möchtest,
- im Beruflichen wie im Privatleben das Konfliktpotenzial deutlich reduzieren willst,
- mehr Leichtigkeit und Heiterkeit trotz forderndem beruflichem Alltag suchst,
- bei Konflikte Gelassenheit bewahren möchtest.
- es leid bist, dich über Kleinigkeiten zu ärgern,
- mehr Kraft und Zeit für das Wesentliche möchtest,
- im Beruflichen wie im Privatleben das Konfliktpotenzial deutlich reduzieren willst,
- mehr Leichtigkeit und Heiterkeit trotz forderndem beruflichem Alltag suchst,
- bei Konflikte Gelassenheit bewahren möchtest.
Im Training...
- erfährst du mehr zu den unterschiedlichen Persönlichkeitsstrukturen.
- verstehst du, wieso welche Persönlichkeiten regelmäßig "aufeinanderknallen“.
- befasst du dich damit, wie Konflikte entstehen und wie du sie schneller lösen kannst.
- lernst du, wie du dazu beitragen kannst, Konflikte leichter zu deeskalieren.
- erkennst du, was du tun kannst, um Konfliktpotenzial frühzeitig zu erkennen bzw. Konflikten vorzubeugen.
- erfährst du die wichtigsten Anti-Konflikt-Stellschrauben und wie du sie im kritischen Moment bedienst.
- befasst du dich damit, wie Konflikte entstehen und wie du sie schneller lösen kannst.
- lernst du, wie du dazu beitragen kannst, Konflikte leichter zu deeskalieren.
- erkennst du, was du tun kannst, um Konfliktpotenzial frühzeitig zu erkennen bzw. Konflikten vorzubeugen.
- erfährst du die wichtigsten Anti-Konflikt-Stellschrauben und wie du sie im kritischen Moment bedienst.
Du bist die Schöpferin deiner Welt!
Ich bin zutiefst überzeugt bin und erlebe es immer wieder bei den Frauen, die ich begleite, dass dieser Weg in die innere Freiheit und in die Leichtigkeit führt. Das vorliegende Training fürs Büro liefert dir dazu viele Anregungen und Tipps.
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Course plan
Schön, dass du da bist!
Modul 1: Einführung, Gedanken zum Thema Konflikte
Modul 2: Das Persönlichkeitsmodell DISG
Modul 3: Konflikte verstehen
Modul 4: Konflikte entschärfen
Modul 5: Bedürfnisse anerkennen
Modul 6: Kritische Punkte ohne Vorwurf ansprechen
Modul 7: "Die Geschichte, die ich mir erzähle..."
Modul 8: Achtsam mit Wörtern umgehen
Modul 9: Fünf Regeln für gelingendes Miteinander
Modul 10: Unterscheiden zwischen SEIN und TUN
Modul 11: Keine schnellen Kompromisse
Modul 12: Bei sich selbst bleiben und vertrauen
Wie geht es weiter?
