Wie Du Dich als Führungskraft durchsetzt, und professionell ein Tadelgespräch führen kannst!

Professionelle Tadelgespräche sind nicht einfach. Ganz im Gegenteil! Sie gehören zu den größten Herausforderungen, die Du als Führungskraft zu meistern hast.

Warum?

Tadelgespräche gehören zur Königsdisziplin in der Mitarbeiterführung. An dieser Stelle offenbaren sich großartige Führer und die Schwachen entlarven sich selbst. Solange alles gut, erfolgreich und harmonisch am Arbeitsplatz und im Team verläuft, ist es leicht, Führungsaufgaben zu übernehmen. In der Führung ist es jedoch wie in der Seefahrt. Erst wenn Stürme und hohe Wellen aufkommen, erkennt man, welchem Kapitän man das Schiff lieber anvertrauen möchte. Tadelgespräche sind genau diejenigen Momente, in denen Du Deine Daseinsberechtigung als designierter Führer unter Beweis stellen kannst.

Adrenalin strömt aus, Pupillen verengen sich, Handflächen werden feucht und die Kehle schnürt sich zu … Gerade in Anbetracht der eigenen Aufregung machen Führungskräfte schnell mal einen Fehler im Tadelgespräch.
Doch Dir ... passiert das nicht!

Damit Du selbst als Führungskraft bestens befähigt und geübt bist, professionell Tadelgespräche durchzuführen, gibt es diesen Videokurs. Er zeigt Dir in knappen und leicht verständlichen Abschnitten, wie Du ein Kritikgespräch bestens vorbereiten und durchführen kannst.

Du erhältst mit diesem Videokurs:

  1. Logisch aufeinander abgestimmte Videomodule
  2. Ein Arbeitsblatt zur strukturierten Gesprächsvorbereitung
  3. Einen exemplarischen Beispielfall
  4. Einen Gesprächsleitfaden
  5. Übungsanleitungen
  6. Prompts für eine künstliche Intelligenz
  7. Memo-Cards als praktische Begleiter für das Livegespräch
Im Verlauf des Videokurses wirst Du immer wieder Gelegenheit haben, die vorgestellten Inhalte praktisch zu üben. Das Ziel ist es, Kritik konstruktiv zu kommunizieren und die Rolle als Führungskraft zu stärken.

Also, stell Dich Deiner Führungsverantwortung.
Los geht’s!!


Course plan

** ERÖFFNUNG **
Wichtige Infos vor dem Start
** TRAINING ** Mit diesen fünf einfachen Schritten meisterst Du jedes Kritikgespräch
Tadelgespräch strukturieren
Mit der eigenen Aufregung umgehen
Körpersprache und Ausdrucksweise
Tadelgespräch üben
Echtgespräch führen (Memo-Cards)
** ABSCHLUSS **
Abschied
Anhang