Exklusives Intensiv-Coaching für Pädagog/innen, Lehrkräfte und Schulleitungen über 6 Monate zu diesen Themen:

• "Eigene Ressourcen stärken, selbst-bewusst und ausgeglichen arbeiten"
• "Selbstbewusst, ausgeglichen und wirksam unterrichten"
• "Leistungsvielfalt und Gruppendynamik im Kollegium nutzen"

Sie erhalten all mein Wissen in einem strukturierten Coaching-Prozess, indem ich Sie für 6 Monate persönlich begleite. Wir werden hierfür in bestimmten Abständen telefonieren oder einen Video-Call durchführen. Dabei kann ich sehr genau auf Ihre Fragen und konkreten Anliegen eingehen. Das Schwierigste in diesem Veränderungsprozess wird sein, die neuen Erkenntnisse im Alltag umzusetzen. Genau dafür bin ich dann als "Sparringspartner" an Ihrer Seite.

Was sind nun die genauen Inhalte des Intensiv-Coachings?

Modul 1 "Eigene Ressourcen stärken, selbst-bewusst und ausgeglichen arbeiten"

In diesem Modul gebe ich Ihnen einen Einblick in die wichtigsten Studien zur Lehrergesundheit. Außerdem beschäftigen wir uns mit folgenden Fragestellungen:

• Wie kann es mir gelingen, selbstbestimmter und weniger fremdbestimmt zu leben und zu arbeiten?
• Wie kann es mir gelingen, meine Freiräume im starren Schulsystem voll auszuschöpfen?
• Wie kann es mir gelingen, den Schulalltag zufriedener und ausgeglichener zu erleben?
• Wie kann es mir gelingen, klarer eigene Grenzen zu definieren und häufiger „Nein“ zu sagen?
• Wie kann es mir gelingen, von meinem Perfektionismus loszukommen?
• Wie kann es mir gelingen, mehr über meine unbewussten Glaubenssätze zu erfahren?
• Wie kann es mir gelingen, noch effektiver zu arbeiten?
• Wie kann es mir gelingen, meine eigenen Bedürfnisse eher wahrzunehmen und zu leben?

Modul 2 "Selbst-bewusst, ausgeglichen und wirksam unterrichten"

• Was können wir von den wirksamsten Lehrer/innen lernen?
• Welche Haltung eint unsere wirksamsten Lehrkräfte?
• Welches sind die Unterrichtsprinzipien unserer erfolgreichsten Kolleg/innen?
• Wie kann es mir gelingen, mich gemeinsam mit Kolleg/innen meines Vertrauens im unterrichtlichen Handeln weiterzuentwickeln?
• In welchen Bereichen liegen meine unterrichtlichen Stärken?
• Wie kommuniziere ich mit meinen Schüler/innen?
• Wie kann ich den Unterrichtsvormittag entspannter erleben?

Modul 3 "Leistungsvielfalt und Gruppendynamik im Kollegium nutzen"

• Was sind die Grundbedürfnisse meiner erfolgreichsten Kolleg/innen?
• Warum ist es wichtig, als Schulleitung eigene Entscheidungen an den Meinungen der Leistungsträger/innen auszurichten?
• Warum ist es wichtig, Leistungsträger/innen zu schützen? Wie genau?
• Wie führe ich meine Schulleitung geschickt?
• Wie kann ich meine gute Laune behalten, auch wenn Nervensägen ständig versuchen, meine Energie zu ziehen?
• Wie nutze ich die Leistungsvielfalt und typische gruppendynamische Prozesse in meinem Kollegium für die Schulentwicklung clever?
• Wie gehe ich mit schwierigen Kolleg/innen wertschätzend und gleichzeitig wirksam um, so dass sie nicht die Stimmung im Lehrerzimmer bestimmen?

In diesem 6-Monats-Intensiv-Coaching begleite ich Sie sehr intensiv und werde aktuelle Anliegen aus dem Schulalltag immer wieder mit Ihnen gemeinsam reflektieren. Durch diesen regelmäßigen Kontakt werden Sie die neu gewonnen Kenntnisse automatisch im Alltag erproben. Wir legen gemeinsam Ziele fest, damit Sie sich nicht übernehmen. Außerdem unterstütze ich genau dann, wenn die Umsetzung schwer fällt.

Sie entscheiden persönlich, ob Sie einzelne Coaching-Gespräche im Rahmen einer Supervision in einer Gruppe von maximal 5 Personen oder lieber im vertraulichen Rahmen mit mir durchführen möchten. Auch inhaltliche Schwerpunktsetzungen legen wir gemeinsam im Gespräch miteinander fest.

Als Bonus schenke ich Ihnen alle meine Bücher und alle wichtigen Fachartikel.

Interesse an weiteren Informationen?

Wenn ja, dann laden Sie sich doch gerne dieses Dokument herunter. Darin erläutere ich Ihnen das Konzept des Intensiv-Coachings, die Rahmenbedingungen und Kosten. Sollten nach der Lektüre noch Fragen offen sein, telefonieren wir am besten miteinander oder Sie schreiben mir eine E-Mail. So können wir Ihre Anliegen zügig gemeinsam klären.

Denken Sie bitte daran, dass meine Kapazität begrenzt ist und ich jährlich nur sehr wenige Intensiv-Coachings durchführen kann. Bewerben Sie sich deshalb bei Interesse bitte zeitnah!

Ihre E-Mail-Adresse benötige ich, um sicher zu gehen, dass Sie ein wirkliches, zunächst auch unverbindliches Interesse an meinem Angebot haben. Die Einwilligung dafür, dass ich Ihre E-Mail-Adresse speichere, um später ggf. mit Ihnen Kontakt aufzunehmen, können Sie jederzeit widerrufen.