Du hast den ganzen Tag „Ärger“ am Hals, die Zeit läuft Dir davon. Und dann musst Du noch eine Herde an Mitarbeiter führen, bekommst Konflikte mit und sollst dabei noch Optimismus verbreiten, höhere Ziele erreichen und am besten keine Fehler machen.
Du schaffst es – nach dem Online-Kurs – Konflikte vorher zu erkennen hast Lösungen parat. Du vermeidest Führungsfehler und lernst von anderen. Du hast einen Mitarbeiter, der nur Dienst nach Vorschrift macht, der lustlos andere ansteckt. Er meint, dass ihm sowieso keiner was kann. Ich zeig Dir, wie Du den Führungsfaden
aufnimmst, wie Du diesen richtig einfädelst und dich durchzusetzen weißt – ohne ein „zahnloser Tiger zu sein.
Nach dem Motto: „Trenne die Menschen nicht von den Konsequenzen ihres Tuns“ Wenn Du diese „todos“ aus dem Kurs „Führung für Aufsteiger“ anwendest, verspreche ich Dir, dass Du folgendes sagen kannst: