Bei einem Coaching setzt du dich mit deinen eigenen Themen auseinander, um neue Anregungen und Ideen zu bekommen. Ziel ist es, etwas zu verändern oder dich weiterzuentwickeln. Da die meisten unserer Denkprozesse unbewusst ablaufen, ist uns oft nicht klar, wieso wir Sachen machen, wie wir sie machen.

Diese Denk- und Verhaltensmuster können von einem Außenstehenden leichter erkannt werden. Der erste Schritt ist, uns diese Muster und Beweggründe bewusst zu machen, um sie dann gegebenenfalls zu ändern.

Mit diesem Fragebogen kannst du dich selbst hinterfragen und reflektieren, um dir ganz bewusst, produktivere Verhaltensmuster und Gewohnheiten zu entwickeln.