Menschen wie Unternehmen haben Werte, hinter denen erfüllte und unerfüllte Bedürfnisse verborgen sind. Werden sie überwiegend erfüllt, tritt Zufriedenheit, Erfüllung & Freude ein. Man nennt es auch Harmonie oder im Fluss sein.
Tatsächlich haben viele nur gelernt zu sagen, was sie NICHT wollen und damit tritt nicht wirklich Klarheit und genau dieser Workflow ein, den sie sich wünschen. Auch der Verstand mischt sich hier öfters ein und bringt noch weitere Unruhe und Unfrieden rein.
Die Wertehierarchie räumt hiermit auf: es wird Dein Herz befragt, was es wirklich braucht, damit es beim Arbeiten glücklich ist. Keine Sorge der Prozess führt Dich zu Klarheit, was Du wirklich auf Arbeit brauchst.
Was bekommst Du im Wertemanagement:
Klarheit für Deine Dich stärkenden Arbeitsbedingungen: wie willst Du es haben.
Klarheit für Dein Selbstmanagement
Klarheit über Deine Mission, Deinen Traumjob und Dein Traumunternehmen
Das Wertemanagement besteht aus folgenden Lektionen:
3.1 Bedürfnisse - was Dir wirklich wichtig ist
3.2 Die eigenen AGBs bestimmen - damit sich Arbeiten gut anfühlt
3.3 Deine Mission: zu was will ich beitragen
3.4 Dein Traumjob & Dein Traumunternehmen
3.5 Erkenntnis-Coaching (New Work Basic bei Bedarf buchen)
Ziel ist es, dass Du Dir sowohl Deiner Arbeitsbedingungen bewusst wirst als auch Deine Mission definierst. Mit dieser Klarheit bist Du schon gut ausgerichtet in Deiner beruflichen Perspektive. Im Laufe des Coachings werden die Ergebnisse für weitere Klarheit fortgeführt.
