Baue JETZT deine Kompetenz im Konfliktmanagement aus!
"Den Kopf in den Sand zu stecken, verbessert die Aussicht nicht."
- Anaïs Nin -
Ähnlich verhält es sich mit Konflikten. Jeder kennt sie – ob im Privatleben, beim Einkaufen oder in der Arbeitswelt. Konflikte sind beinahe allgegenwärtig und begegnen uns fast täglich. Wie schon im Zitat oben erwähnt, bringt es häufig wenig, den Kopf in den Sand zu stecken und Auseinandersetzungen zu verdrängen. Viel besser ist es, zu verstehen, wie Konflikte entstehen, welche Faktoren zur Aufrechterhaltung beitragen und wie sie abgebaut werden können.
Unser Training setzt genau dort an – mit ausgewählten psychologischen Modellen und Methoden vermitteln wir dir ein Verständnis für die Dynamik von Konflikten und geben Dir Techniken an die Hand, um deine eigene Mentale Stärke auszubauen um damit besser mit entsprechenden Situationen umzugehen. Imitiere nicht länger den Vogel Strauß sondern fang heute an, den ersten Schritt zu einer lösungsorientierten Verhaltensänderung zu beschreiten!
Melde dich noch heute zu unserem Training zum Konfliktmanagement an!
Ziele und Nutzen
- Durch die erlernten Techniken und Methoden bleibst du in Konfliktsituationen gelassener.
- Dadurch kannst du dein Gegenüber besser verstehen und dich persönlich weiterentwickeln.
- Du hast gelernt, deine Interessen in Konfliktsituationen klar zu machen und kannst Kernprobleme erkennen und kommunizieren.
- Durch die erlernten Kompetenzen erhöht sich deine Zufriedenheit im Job und im Alltag.
- Auch deine soziale Kompetenz und deine Mentale Stärke werden aufgebaut.
- Ein Konflikt bedeutet für dich nicht länger vor einem Problem zu stehen, sondern, Lösungen finden zu können.
- Nach erfolgreichem Abschluss des Trainings erhältst du ein Teilnehmerzertifikat.
Inhalte
- Grundlegende Modelle und Merkmale zur Konfliktentstehung.
- Anwendungsbezogene Techniken um die eigenen Interessen in Konfliktsituationen selbstbewusst vertreten zu können.
- Methoden zum Aufbau Mentaler Stärke, wodurch positive Emotionen gefördert werden.
Methoden
- Nimm dir jede Woche eine Trainingseinheit vor. Dafür investierst du ca. 1 Stunde deiner Zeit in deine persönliche Weiterentwicklung.
- Audiodateien und interaktive Elemente um eine angenehme Trainingsatmosphäre zu schaffen.
- Tagebuch der Positiven Psychologie um die erlernten Maßnahmen in den Alltag zu integrieren.
Forschung
"Wir investieren in die Forschung. Wir wollen nicht darüber mutmaßen, ob unsere Trainings die Kompetenzen und die Mentale Stärke der Teilnehmer steigern, wir wollen es wissen."
- S. Mihailović & O. L. Braun
Die Vorgehensweise von „CareerGames - spielend trainieren!“ wurde in den letzten 4 Jahren durch mittlerweile über 30 wissenschaftliche Studien bestätigt. Untersucht wurden sowohl verschiedene Trainingsformate als auch vielfältige Kompetenzen aus den Bereichen Sozial-, Persönlichkeits- und Methodenkompetenz.
Wir freuen uns auf dich!
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Course plan
Woche 1: Überblick ─ Was sind Konflikte?
Woche 2: Konflikte verstehen
Woche 3: Mit Kommunikation Konflikte lösen
Woche 4: Umgang mit Konfliktsituationen und Anwendung im Alltag
Woche 5 bis 8 - Üben