Über 8 Wochen Leadership Coaching wirst du mehr Zeit und Aufmerksamkeit für dich und deine Liebsten schafffen.

Du wirst mit Business Herausforderungen und Druck gelassener umgehen und es schaffen, zu Hause wirklich DA zu sein.

Und, du wirst mit Freude, deinen nächsten Karriere-Schritt gehen.

***********ACHTUNG: den nächsten freien Platz gibt es ab 15. Juni 2023 *****************************

Du kommst spät aus dem Büro, gibst deinen Kindern noch ein Bussi auf die schlafende Stirn. Nach dem Abendessen klappst du den Laptop wieder auf. Die wichtigsten Mails, die im Meeting-Marathon unter gegangen sind, möchtest du noch beantworten. Der Vertrieb macht wieder Druck und das Senior Management pocht weiter auf Kosteneffizienz. Da stellst du dich schützend vor dein Team und versuchst, die dringendsten Themen noch selber zu lösen, denn du weißt, dass dein Team an seine Grenzen geht: es gibt einen Burnout-Fall und erste Kündigungen.

Du bist traurig, dass du deine Kinder heute wieder verpasst hast. Du liebst es, Zeit mit ihnen zu verbringen - und doch ist immer zu wenig davon da. Wenn du mit ihnen am Spielplatz bist, ertappst du dich manchmal, wie deine Gedanken wieder um die Arbeit kreisen, statt deinem Kind beim Schaukeln zuzuschauen. Dein eigener Vater war für dich wenig spürbar, darum wolltest du selber immer ein Papa werden, der für seine Kinder da ist und dem sie vertrauen. Doch irgendwie hast du gerade nicht die Zeit und Nerven dafür. Dass deine Partnerin dir die Rute ins Fenster stellt, erhöht den Druck auf eure Partnerschaft.

Ja, es darf auch leicht gehen!

Wenn es dir auch so geht, ist Leave Your Mark Leadership Coaching genau das Richtige für dich.

Leave Your Mark habe ich für Führungskräfte entwickelt, die ihren beruflichen Erfolg mit einem glücklichen Familienleben verbinden wollen.
In 8 Wochen Coaching schaffst du dir:

Mehr Zeit mit deiner Familie gleichzeitig mit beruflichem Wachstum

Du kannst als Führungskraft klare Prioritäten setzen, dein Team auf ihre Aufgabe ausrichten und zusammenschweißen.
In beruflichen Spannungsfeldern kannst du gelassen agieren und bist sicherer in dem, was du tust. So kannst du auch deine Entscheidungen und Grenzen vor Senior Management und Stakeholdern gut argumentieren.
Angriffe und Kritik nimmst du nicht mehr persönlich sondern hast gelernt, mit den Gefühlen dazu umzugehen. Deine Klarheit und dein Bewusstsein über deine Kompetenz verschafft dir beruflich ein neues Standing.
Du schaffst dir Freiräume für deine Familie. Deine Aufmerksamkeit ist bei deinen Kindern und sie spüren, dass du voll für sie da bist. Sie wollen mit dir ins Bett gehen, dir vom heutigen Abenteuer erzählen und wissen, dass du ihnen zuhörst.
Deine Partnerin spürt dein Commitment zu ihr und eurer Familie. Eure Paar-Beziehung ist harmonischer und entspannter.

Mehr Gelassenheit im Job, um zu Hause wirklich DA sein zu können

Du kommst raus aus dem always-on-Modus.
Es fällt dir leicht zu erkennen, wann es zu viel wird. Dann traust du dich Grenzen zu setzen und dafür einzustehen.
Du zeigst problematische Themen, selbstbewusst auf, statt sie über deinen Vorgesetzten zu spielen.
Du gehst mit Unsicherheit, einem hohen Workload und emotionalen oder konfliktgeladenen Situationen entspannt um.
Du hast klare Prioritäten, an denen du dich orientierst.
Du schaffst dir Rahmenbedingungen in deinem Verantwortungsbereich, die dir und deinem Team Leichtigkeit und Freude im Job ermöglichen.
Dadurch, dass du schon unter Tags nicht mehr gestresst bist, fällt es dir auch abends leicht "abzuschalten".
Du hast gelernt, welche Tools dir helfen, in den Entspannungs-Modus zu kommen.
Wenn du Zeit mit deinen Kindern verbringst, hast du Kraft, Energie und Nerven dafür.
Du kannst auch die kleinen Momente genießen: eine Laterne zu basteln, beim Malen zuzusehen, den Käfer beobachten oder die dritte Gute-Nacht-Geschichte zu erzählen.

Vom Teamleiter zum Abteilungsleiter und weiter

Du hast eine Klarheit entwickelt, was dir in deinem (Berufs-)Leben wichtig ist.
Du bist dir deiner einzigartigen Talente und Stärken bewusst und kannst sie in deiner Führungsarbeit gezielt einsetzen.
Du lässt dich nicht von limitierenden Glaubenssätzen aufhalten, sondern hast erste Schritte gesetzt, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
Du hast ein Gehalt verhandelt, auf das du stolz bist. Du kannst ein Leben finanzieren, das du dir für dich und deine Familie wünscht.
Du hast an Sichtbarkeit gewonnen und fühlst dich wertgeschätzt und gesehen.
Du hast deinen eigenen Weg gefunden, dein Team erfolgreich zu führen:ihr agiert auf Augenhöhe, mit viel Vertrauen, Dynamik und Eigenverantwortung. Du kannst dich auf dein Team verlassen und hast Freude an deiner Arbeit. Du fühlst dich am richtigen Platz und bist stolz auf das, was du bewirkst.

Wie das Leave Your Mark konkret abläuft:

-) alle 14 Tage treffen wir uns in einer online Coaching-Session via Zoom (ca 1,5-2h).
-) Zwischen den Sessions erhältst du Impulse & Tools, die du online und via App abrufen kannst.
-) Zusätzlich gibt es Übungs- und Reflexionsaufgaben, zu denen du laufend Feedback einholen kannst.

Ich freue mich auf Dich!